GERENTE DE POLÍTICAS CONTABLES - ANÁLISIS Y APLICACIÓN IFRS. MADRID O BARCELONA

CaixaBank · BARCELONA, B, ES, 08028 · Spain

Gerente de Políticas Contables en CaixaBank: lidera IFRS, ESG y regulación bancaria en Barcelona. Responsable de advocacy, análisis financiero y coordinación transversal en el Grupo CaixaBank.

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

 

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

La misión de la función es establecer los principios y criterios del ámbito de la información financiera y no-financiera (sostenibildad) a nivel del Grupo CaixaBank que aseguren el cumplimiento con los marcos normativos que nos aplican. 

 

Las principales responsabilidades que asumirás en la posición son:

 

Requisitos mínimos

 

Competencias clave

 

¿Qué ofrecemos?

 

Job profile

Son los encargados de elaborar las políticas de contabilidad de la entidad y mantenerlas actualizadas teniendo en cuenta la normativa y regulación vigente en cada momento. Realizan el seguimiento de la normativa contable y de reporting ESG. Tareas advocacy.

Competencias

H ANÁLISIS DE BALANCE, CUENTA DE RESULTADOS Y FLUJOS FINANCIEROSH ASESORAMIENTO EN EL DISEÑO DE LAS POLÍTICAS DE LA ENTIDAD Y EN LA FORMACIÓN REGULATORIA NECESARIAH ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILESS.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADS.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓNH NORMA Y REGULACIÓNS.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIAS.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTES.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAS.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOS.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOS.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSS.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDADH NORMA Y REGULACIÓN CONTABLEH CONTABILIDADH SANCIONES INTERNACIONALESH CONTROLES INTERNOSH ANÁLISIS E INDICADORES FINANCIEROS

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