COMEÇA AQUI
O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
Se procuras um estágio remunerado com ligação direta às matérias da licenciatura ou mestrado (até 12 meses).
Terás a oportunidade de aplicar os conhecimentos adquiridos na tua formação académica na prática, no contexto do Santander. Contarás com o apoio de um tutor e da equipa onde serás colocado durante todo o processo de aprendizagem.
Esta é uma candidatura espontânea. Isso significa que, ao enviares a tua candidatura, ela será ficará na nossa base de dados para futuras oportunidades que possam surgir. Não garantimos uma resposta imediata a todas as candidaturas, mas entraremos em contacto caso o teu perfil seja compatível com alguma vaga disponível.
O TEU CONTRIBUTO
As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
FORMAÇÃO ACADÉMICA
- Formação Académica em Economia, Gestão, Contabilidade ou formação equiparada
IDIOMAS
- Português (obrigatório)
- Inglês (preferencial)
- Espanhol (preferencial)
SOFT SKILLS
- Facilidade de comunicação oral e escrita
- Capacidade de argumentação e de negociação
- Capacidade relacional, cultura de serviço e atitude construtiva
- Proatividade e orientação para resultados
- Pensamento crítico, iniciativa, flexibilidade e orientação a soluções
- Motivação pelo trabalho em equipa
- Facilidade na utilização de ferramentas digitais
- Compromisso com a excelência no atendimento ao cliente
- Sentido de responsabilidade, organização e autonomia
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.
O QUE FAZER A SEGUIR
Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.
Pronto(a) para dar o próximo passo na tua jornada?