¿Qué podrás hacer?

Desde el equipo de Finance Strategy & Transformation buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior para participar en proyectos de transformación financiera en entornos corporativos complejos, con un enfoque claro en gestión de proyectos (PMO), coordinación transversal y acompañamiento al cliente.

Formarás parte de iniciativas de transformación de la función financiera (planificación, control de gestión, reporting y procesos end-to-end), participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional.

El rol combina conocimiento funcional de finanzas con una sólida capacidad de gestión, estructuración y seguimiento de proyectos, actuando como punto de conexión entre negocio, IT y stakeholders clave.

¿Cuál será tu rol?

Como Consultor/a Senior, tendrás un papel clave en la gestión y gobierno de iniciativas de transformación, asegurando la correcta ejecución de los proyectos y la alineación entre equipos.

Responsabilidades principales

• Participar en proyectos de transformación de la función financiera (procesos, modelos de planificación, reporting y control de gestión).
• Dar soporte a la gestión integral del proyecto (PMO):
  • Planificación, seguimiento de hitos y dependencias.
  • Control de avance, riesgos e incidencias.
  • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras.
• Coordinar la relación entre equipos de negocio, IT y terceros, asegurando una comunicación fluida y efectiva.
• Actuar como interlocutor/a con cliente, participando en reuniones de seguimiento, workshops y comités.
• Preparar materiales ejecutivos y reporting de estado del proyecto (comités de dirección, steering committees, etc.).
• Apoyar la definición de requerimientos funcionales, asegurando su correcta traslación a equipos técnicos.
• Asegurar la calidad y consistencia de los entregables.
• Contribuir a la mejora de metodologías de gestión y al desarrollo interno del equipo.

¿Qué buscamos?

• Formación: ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines.
• Experiencia: 3–5 años en consultoría o en entornos corporativos, participando en proyectos de transformación o iniciativas con componente de gestión y coordinación.
• Experiencia previa en:
  • Gestión de proyectos o PMO (seguimiento, reporting, coordinación).
  • Entornos de transformación financiera o funciones corporativas.
• Conocimiento funcional de procesos financieros (planificación, reporting, control de gestión o procesos end-to-end).
• Capacidad para trabajar en entornos con múltiples stakeholders y gestionar interdependencias.
• Alta capacidad de interlocución, orientación a cliente y trabajo en equipo.
• Perfil estructurado, con pensamiento analítico, atención al detalle y orientación a resultados.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1).
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.

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Consultor/a Junior - Transformation & PMO

Zaragoza, ES, 50018

¿Te defines por tu talento y tu visión? ​

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. ​Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ​

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. ​

Desarrolla tu carrera con nosotros. ​

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Desde el equipo de Finance Strategy & Transformation buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior para participar en proyectos de transformación financiera en entornos corporativos complejos, con un enfoque claro en gestión de proyectos (PMO), coordinación transversal y acompañamiento al cliente.

Formarás parte de iniciativas de transformación de la función financiera (planificación, control de gestión, reporting y procesos end-to-end), participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional.

El rol combina conocimiento funcional de finanzas con una sólida capacidad de gestión, estructuración y seguimiento de proyectos, actuando como punto de conexión entre negocio, IT y stakeholders clave.

¿Cuál será tu rol?

Como Consultor/a Senior, tendrás un papel clave en la gestión y gobierno de iniciativas de transformación, asegurando la correcta ejecución de los proyectos y la alineación entre equipos.

Responsabilidades principales

• Participar en proyectos de transformación de la función financiera (procesos, modelos de planificación, reporting y control de gestión).
• Dar soporte a la gestión integral del proyecto (PMO):
  • Planificación, seguimiento de hitos y dependencias.
  • Control de avance, riesgos e incidencias.
  • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras.
• Coordinar la relación entre equipos de negocio, IT y terceros, asegurando una comunicación fluida y efectiva.
• Actuar como interlocutor/a con cliente, participando en reuniones de seguimiento, workshops y comités.
• Preparar materiales ejecutivos y reporting de estado del proyecto (comités de dirección, steering committees, etc.).
• Apoyar la definición de requerimientos funcionales, asegurando su correcta traslación a equipos técnicos.
• Asegurar la calidad y consistencia de los entregables.
• Contribuir a la mejora de metodologías de gestión y al desarrollo interno del equipo.

¿Qué buscamos?

• Formación: ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines.
• Experiencia: 3–5 años en consultoría o en entornos corporativos, participando en proyectos de transformación o iniciativas con componente de gestión y coordinación.
• Experiencia previa en:
  • Gestión de proyectos o PMO (seguimiento, reporting, coordinación).
  • Entornos de transformación financiera o funciones corporativas.
• Conocimiento funcional de procesos financieros (planificación, reporting, control de gestión o procesos end-to-end).
• Capacidad para trabajar en entornos con múltiples stakeholders y gestionar interdependencias.
• Alta capacidad de interlocución, orientación a cliente y trabajo en equipo.
• Perfil estructurado, con pensamiento analítico, atención al detalle y orientación a resultados.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1).
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones  

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. 

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. 

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