Leitung Abteilung Analytik Sachversicherung- Modellierung (m/w/d)

AXA · KÖLN, Germany · Germany

Leiter:in der Abteilung Analytik Sachversicherung (ASV‑M) in Köln – Verantwortung für Risikomodelle, Data‑Science & technische Exzellenz. Gestalte die datengetriebene Steuerung von Preis- und Prozessentscheidungen in einer führenden deutschen Sachversicherung.

Job-Beschreibung

Du möchtest mit einer zentralen Modellierungsabteilung die datengetriebene Steuerung einer der führenden Sachversicherungen in Deutschland prägen?In der Abteilung Analytik Sachversicherung-Modellierung (ASV‑M) verantwortest du die Weiterentwicklung und den professionellen Betrieb der statistischen Modelllandschaft der AXA Sachversicherung und gestaltest damit maßgeblich unsere Pricing‑ und Steuerungsprozesse.

Das erwartet dich

In der Rolle als Leiter:in der Abteilung ASV‑M 

Das bringst du mit

Das bieten wir dir

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! 

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP  

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