Conseiller(ère) principal(e) en prévention des risques / Gestionnaire de comptes

Aviva · Canada - Montreal QC 630 boul René Lévesque Ouest · Canada

Conseiller principal en prévention des risques à Aviva, Montréal – Protection des actifs et gestion de comptes. Rejoignez une équipe dynamique, travaillez à domicile, explorez les défis en assurance multirisque.


L’Expérience Aviva
 

Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous formons Aviva. Ces mots prennent tout leur sens lorsqu’ils deviennent nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance.
 

À Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan : nos employés, nos clients et nos collectivités. Nous sommes fiers d’une culture fondée sur la bienveillance, l’inclusion et la collaboration, où votre voix compte et votre développement est soutenu. Nous ne faisons pas que de l’assurance; nous faisons une réelle différence en protégeant ce qui compte le plus.


 

L’Opportunité
 

En tant que consultant spécialisé en prévention des risques, avec notre division commerciale, vous soutiendrez l'équipe de solution de gestion des risques d’Aviva et la communauté de souscription d'assurances multirisques associée en menant des visites de prévention et en complétant des rapports de prévention des risques.

Ce rôle comprend principalement la consultation sur le terrain en matière de prévention des risques et certaines responsabilités de gestion des comptes.

Ce rôle est un poste à domicile et flexible, avec des déplacements réguliers chez nos assurés à travers la province du Québec et à l'occasion à l'échelle nationale.


 

Ce que vous ferez
 


 

Ce que vous apporterez
 


 

Ce que vous gagnerez
 


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Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant qui a été affiché à la fois à l’interne et à l’externe.

Aviva Canada pourrait utiliser des outils d'IA (intelligence artificielle) dans le but de faciliter le processus de recrutement pour, entre autres, filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour un poste.

Aviva Canada accepte les candidatures de toutes les personnes qualifiées et dispose d'un processus pour offrir des mesures d’adaptation du milieu de travail aux candidats ayant une incapacité fonctionnelle, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement et pendant l'emploi. Si vous avez un handicap qui nécessite que des mesures d’adaptation soient prises durant l'entrevue ou le processus le recrutement, veuillez communiquer avec votre partenaire de l’équipe Acquisition de talents à Aviva afin que les mesures appropriées puissent être prises. 




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