Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.
Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.
Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.
Das Team berät und vertritt internationale Großkonzerne bei internen Untersuchungen und rechtlichen Fragestellungen zu Themen des Wirtschaftsstrafrechts. Sie arbeiten für global agierende Unternehmen an internationalen Fällen zu Themen wie Korruption, Untreue und Betrug. Sie unterstützen ferner unsere Mandant*innen in Fragen der präventiven Compliance, beispielsweise bei der Erstellung globaler interner Richtlinien. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen in der Verteidigung, aber auch der Präventivberatung und Remediation.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!
Wir bieten Ihnen:
Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HLC Next. Dies beinhaltet u. a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
Umfangreiche Wellbeing-Angebote
Idealerweise bringen Sie mit:
Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
Sehr gute Englischkenntnisse
Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden
Interesse an der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Verhandlungsstrategien
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Lisa Wenz
Recruitment Coordinator
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@HLC.com
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.