Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (pracujemy hybrydowo - 2 dni stacjonarnie z biura)
O zespole
W naszym obszarze zajmujemy się tworzeniem i rozwijaniem oferty produktów inwestycyjnych dla klientów_ek segmentu Private Banking oraz digitalizacją naszych procesów. Dołącz do nas jako Product Owner i rozwijaj razem z nami ofertę inwestycyjną dla klienta zamożnego!
Twoje zadania
budujesz i realizujesz wizję kierunków rozwoju oferty inwestycyjnej dla klientów zamożnych z perspektywy całego procesu klienta (end to end) oraz doradcy.
zarządzasz backlogiem zespołu oferty inwestycyjnej (fundusze inwestycyjne): definiowanie, priorytetyzacja i klarowne komunikowanie celów zespołowi
podejmujesz decyzje produktowe w oparciu o dane, fakty i realną wartość biznesową
inicjujesz i przygotowujesz rekomendacje zmian w ofercie
współpracujesz z kluczowymi interesariuszami: biznesem, IT, sprzedażą, ryzykiem, TFI oraz dostawcami zewnętrznymi.
zapewniasz zgodności rozwiązań z regulacjami bankowymi i wymaganiami prawnymi
pracujesz w dynamicznym środowisku zmian regulacyjnych i biznesowych
Nasze oczekiwania
masz doświadczenie m.in. 2 lat w obszarze wdrażania rozwiązań inwestycyjnych (produktowo-procesowych) dedykowanych klientom Premium oraz Private Banking
bardzo dobrze znasz rynek funduszy inwestycyjnych oraz produktów inwestycyjnych dla klientów zamożnych oraz mechanizmów ich dystrybucji i obsługi.
znasz regulacje dotyczące produktów inwestycyjnych i ochrony klienta, w tym MiFID II
masz doświadczenie w kierowaniu zespołem min. 2 lata
umiesz priorytetyzować – potrafisz zdecydować, co naprawdę wnosi wartość dla klienta i organizacji
skutecznie łączysz różne perspektywy: biznesową, technologiczną i regulacyjną
masz doświadczenie w pracy w zespołach biznesowo-technologicznych
myślisz analitycznie i opierasz decyzje na danych, miernikach i faktach
umiesz patrzeć end to end na doświadczenie klienta i identyfikować realne wąskie gardła procesu
śledzisz trendy rynkowe a w szczególności digitalizację procesów inwestycyjnych
potrafisz pracować w warunkach zmiennych priorytetów
masz wykształcenie wyższe
komunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. B2
komunikujesz się w języku polskim na poziomie min. B2
To oferujemy
Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji