ABOUT THE JOB
MISSIONLocalización de vehículos devueltos y traslado a las campas para su posterior venta. RESPONSIBILITIES1-Localización de los vehículos notificados en Drive por el equipo de Entregas y Devoluciones2-Comunicación al equipo de Entregas y Devoluciones de los vehículos notificados y no devueltos3-Solicitudes de transporte a los proveedores logísticos:seguimiento del transporte hasta su llegada a la campa y resolución de incidencias.4-Gestión administrativa de robos y pérdidas totales notificadas por Global Operations5-Recuperaciones puntuales de vehículos en el extranjero, coches robados localizados y apropiaciones indebidas6-Revisión facturas proveedores logísticos REQUIREMENTS- Studies
- Experiencia
- Languages
- Technical
- Transversal & Behavioral
BENEFITS
- Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países
- Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)
- Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado
- Plan de retribución flexible
- Modelo de teletrabajo híbrido (50%)
- 22 días de vacaciones
- 2 días de asuntos propios
- Día libre en Navidad
- Tarde libre el día de tu cumpleaños
- Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto
- Flexibilidad horaria
- Seguro de vida
- Seguro médico
- Tarjeta comida (156€ al mes/10 meses)
- Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
Diversity and inclusion commitment
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.