Generali Italia, nell'ambito del Chief People & Organization Officer, sta ricercando una figura da inserire in stage all'interno della funzione Learning, più specificatamente nell’area di Faculty & Mandatory Traning.
Affiancata dai colleghi del team, la persona avrà modo di accostarsi ad alcune delle molteplici attività svolte da Generali Academy Italia, acquisendo una vista ampia delle diverse aree della struttura, con una focalizzazione particolare sugli ambiti della formazione obbligatoria, della gestione dei corsi esterni, della Faculty e della formazione tecnica non business, sia per quanto attiene l’attivazione e il monitoraggio di corsi online sia per l’erogazione dei webinar o di eventuali corsi in aula fisica.
Nel rapporto di stage saranno previste le seguenti possibili attività formative a supporto della struttura:
- Contenuti delle diverse fasi del processo di formazione propri di Academy: analisi del fabbisogno, primi rudimenti della progettazione macro e micro, organizzazione di corsi, tutoraggio in fase di erogazione, monitoraggio e verifica dei risultati
- Conoscenze e competenze nell’ambito degli strumenti digitali
- Data analysis
- Accesso a library di contenuti online per lo sviluppo di competenze trasversali (es. comunicazione efficace, organizzazione del lavoro, tools digitali, ecc)
- Forte interesse per l’area HR- formazione e tematiche digitali
- Ottime capacità di utilizzo di tools di co-working
- Buone capacità di utilizzo di tools per la realizzazione di documenti e presentazioni (es. Power Point, Canva)
- Buone capacità di utilizzo dei tools di calcolo, analisi ed elaborazione dati (es. Excel)
Nice to have:
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Esperienza anche minima in organizzazione e gestione di eventi formativi
- Esperienza anche minima con strumenti digitali a supporto della formazione e dell’analisi dati (es. LMS, PowerBI, GoogleAnalytics)
Soft skills:
- Proattività e propositività
- Ottime doti relazionali
- Ascolto
- Collaborazione