136423 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid
Motiviert dich der Gedanke, unsere Kunden im Ernstfall zu unterstützen und dabei sowohl deine Erfahrung im Motorfahrzeugschadenbereich sowie deine Fremdsprachen zum Einsatz zu bringen?
Das Team MF-Auslandschaden der Zurich - Swiss Interclaims - bearbeitet Schadenfälle, welche von Versicherten mit ausländischen Geschädigten im In- und Ausland verursacht werden. Ebenfalls vertreten wir den Nationalen Garantiefonds und das Nationale Versicherungsbüro und erledigen in diesem Zusammenhang Schadenfälle durch unbekannte oder nicht versicherte Motorfahrzeuge, sowie Schadenereignisse von ausländischen Motorfahrzeugen in der Schweiz.
Bist du ein Teamplayer und kontinuierlich bestrebt, zielgerichtete und kundenorientierte Ergebnisse zu liefern? Dann bewirb dich noch heute, das könnte deine neue Herausforderung sein.
Das erwartet dich
- Du führst Deckungs-, Haftungs- und Forderungsprüfungen durch
- Du klärst Sachverhalte von Schadenfällen in der Motorfahrzeughaftplicht ab
- Du hast regelmässigen Kontakt mit Versicherten, Anspruchstellern, Rechtsvertretern, Versicherungsgesellschaften, Sachverständigen und Behörden im In- und Ausland
- Du beantwortest Kundenanfragen im Rahmen der Tätigkeit als Auskunftsstelle des Nationalen Versicherungsbüros und des Nationalen Garantiefonds
- Du bestimmst mögliche Regresse und initiierst den Inkassoprozess
Das zeichnet dich aus
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Motorfahrzeugschadenbearbeitung
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Gut zu wissen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Oerlikon, Zürich
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Reisetätigkeit: Keine Reisetätigkeiten
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Alles rund um deine Bewerbung
Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben – dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.
Hast du noch Fragen? Victor, Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 20 48 gerne zur Verfügung.