Chargée/Chargé de projets immobiliers (F/H) - CELLULE TECHNIQUE - DOMAINE CVC

Chargée/Chargé de projets immobiliers (F/H) - CELLULE TECHNIQUE - DOMAINE CVC CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE - CCS

• Type de contrat		CDI  ()
  Statut
  Métier
  Localisation		PARIS (75) STRASBOURG (67)
  Niveau d études
  Niveau d expérience
  Salaire		55 000 € - 65 000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
  Date de publication		02/10/2026
  Date de prise de poste
  Référence		A085079

• Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans

CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple.

Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.

Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.

Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec  quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution !

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Vos missions

Mission générale :

Au sein de l’équipe Cellule Technique et Grands Projets de l’Immobilier des Sites Centraux du pôle, il assure tout ou partie des missions de :

• Maîtrise d’ouvrage déléguée pour des projets immobiliers de tous types (travaux neufs, réhabilitation, réaménagement, rénovation, extension, transformation de locaux)
• Maîtrise d’œuvre pour des projets de taille réduite ne nécessitant pas d’obtention de permis de construire
• Référent technique en CVC sur les activités de travaux et de maintenance préventive ou corrective des installations techniques.

Ces missions s’exerceront pour les immeubles des Sites centraux au niveau national.

Activités principales :

Maîtrise d’ouvrage déléguée dans le cadre des délégations accordées :

•  Programmation des chantiers, faisabilité technique et financière, aide à la définition des besoins
•  Etudes : il est l’interlocuteur privilégié de la maîtrise d’œuvre (Architecte, Bureaux d’études Techniques, …) et autres organismes (Bureau de contrôle, CSPS, …).
•  Appels d’offre DCE : il conduit les négociations techniques et financières, choisit les prestataires parmi ceux référencés et assure la passation des marchés dans le cadre de ses délégations.
•  Suivi du chantier : il assiste aux réunions de chantier et est l’interlocuteur permanent de la maîtrise d’œuvre.
•  Coordination du chantier : il est l’interlocuteur principal des autres services de CCS (sécurité, MATLOT, moyens généraux, aménagements) et reste l’interlocuteur privilégié du Maitre de l’Ouvrage.
•  Responsabilité « hygiène et sécurité » des chantiers gérés : déclarations administratives règlementaires, dossiers administratifs des entreprises, interlocuteur permanent du SPS, …
•  Garant de la conformité et respect du budget validé : déclarations règlementaires, respect des réglementations, déclarations fiscales en lien avec la gérance des immeubles, reporting périodique du budget engagé et de l’avancement des chantiers, validation des travaux supplémentaires
• Gestion administrative du chantier : validation des marchés et des situations (bon à payer), enregistrement de l’ensemble des documents du chantier, archivage des documents 
• Réception du chantier et gestion de l’année de parfait achèvement en lien avec le service maintenance

Maîtrise d’œuvre dans le cadre d’opérations simples et de taille raisonnable

• Exploitation des immeubles :
• Suivi ponctuel (en support du service maintenance) des entreprises en charge des interventions d’entretien et du dépannage des infrastructures techniques (Electricité, CVC, lots techniques, …
• Petits travaux (déménagements, rénovation)
• Suivi des opérations de contrôle et de vérification règlementaire
• Participation au processus budgétaire : études de faisabilité, pré-chiffrage, …
• Participation au système de management de l’énergie (ISO 50001) : prise en compte de la performance énergétique dans la conception, les achats, proposition et réalisation d’actions ou de travaux améliorant la performance énergétique, établissement de plan de comptage, CEE, …
• Pilotage des certifications dont la certification environnementale et le commissionnement dans les projets immobiliers

Ce que vous allez vivre chez nous

• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• RTT
• jusqu'à 2 jours de TAD
• Intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques

• Parfaites connaissances des lots techniques, avec une formation initiale de type ingénieur, ou équivalent, en chauffage, ventilation, génie climatique et une expérience significative en bureau d’études (conception et réalisation d’installations techniques)
• Bonne connaissance des systèmes de GTB/GTC
• Bonne connaissance du tout corps d’état du bâtiment
• Bonne connaissance de la règlementation liée à la construction (normes, urbanisme, hygiène et sécurité, normes handicapés, droit du travail, énergie, environnement, certifications et labels environnementaux, …)
• Capacité à élaborer des budgets et plannings de chantier TCE
• Bonne maîtrise des outils bureautique (Powerpoint, Word, Excel, MS-Project, …)

Savoir-être / Savoir-faire

• Savoir travailler en autonomie, être curieux et persévérant, avoir un excellent sens du relationnel et aimer travailler en équipe.
• Rigueur, avoir de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation. Savoir argumenter pour convaincre.
• Savoir établir et respecter un planning, définir des priorités et gérer son temps.
• Esprit constructif, solidaire et force de proposition

Informations complémentaires

Poste basé à Paris ou Strasbourg, avec déplacements sur les sites centraux sur l’ensemble de la France

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