CDD - Juriste Corporate Monde (F/H/X)

CDD - JURISTE INTERNATIONAL CORPORATE (F/H/X)

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité au sein de la Direction Juridique Monde, vous intégrez le département juridique Corporate/M&A. Vous interviendrez en tant que business partner sur l’ensemble des problématiques de droit des sociétés en France et à l’international rencontrées par des équipes opérationnelles variées (finance, stratégie, direction générale, filiales du groupe situées à l’étranger ou en France).

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

En lien avec les conseils locaux (juristes et cabinet d’avocats étrangers) et les équipes locales, notamment financières, vous prenez en charge les missions suivantes et en assurez la coordination dans le respect des priorités et des délais :

• Secrétariat juridique des filiales (approbations de comptes, modifications statutaires, mandats, autorisations, etc.) : conseils d’administration, assemblées générales, statuts, etc.
• Suivi des mandats sociaux et des pouvoirs octroyés par les organes sociaux du Groupe.
• Pilotage des opérations exceptionnelles des filiales étrangères (fusions, modifications du capital, cessions, immatriculations, liquidations, etc.)
• Rédaction et suivi des contrats intra-groupe
• Centralisation et suivi des déclarations UBO au sein du groupe
• Ouverture, transfert et fermeture d’établissements secondaires en France
• Participation aux opérations de développement international du groupe (études de faisabilité juridique, opérations de croissance externe, etc.)
• Mise à jour des bases de données du groupe et les organigrammes
• Participation à la digitalisation et à l'optimisation des process (gestion du portefeuille de sociétés, outils de gestion des entités ou de contract management, etc.)
• Plus généralement, conseils opérationnels et stratégiques en droit des sociétés.

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

• Formation : Master 2 en Droit des sociétés / Droit des affaires / Droit international /ou Droit des contrats. Un double diplôme (LL.M ou DJCE) ou le CAPA sont des plus.
• Expérience : Une première expérience d’au moins trois ans acquise au sein d'un cabinet d'avocats reconnu en corporate ou au sein de la direction juridique d'un groupe international. Au-delà du nombre d’années d’expérience, nous serons attentifs à votre capacité à prendre en charge les dossiers, à formuler des recommandations claires et à travailler efficacement dans un environnement international exigeant.
• Savoir être / soft skills : autonome, rigoureux(se) et proactif(ve). Sens de l'organisation, et sens des priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et multiculturels, et votre sens du service client. Esprit de synthèse, réactivité et forte capacité d’investissement sont indispensables.
• Compétences linguistiques : Anglais courant et juridique (oral et écrit), indispensable pour les échanges quotidiens avec les filiales étrangères et les conseils locaux.

Poste basé à Neuilly-sur-Seine.

À nos côtés, vous découvrirez :

• Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
• Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

____________________

INTERNATIONAL CORPORATE LEGAL COUNSEL (M/F/X)

At Sephora, beauty is about feeling seen, valued and fulfilled, both individually and collectively. It is about building meaningful connections with others, celebrating diversity and inclusion, unlocking your potential and taking action every day to make a positive impact.

Since our creation in 1969 in Limoges, France, and our integration into the LVMH Group in 1997, we have continuously reinvented prestige beauty. Today, we continue to challenge conventions, guided by our purpose: to champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty.

With 56,000 employees across 35 countries, we bring together clients, brands and beauty enthusiasts within the world’s largest and most vibrant beauty community. Through a selection of nearly 500 brands, as well as our own brand, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of products: fragrance, makeup, haircare, skincare and much more.

As part of a maternity leave cover within the Global Legal Department, you will join the Corporate/M&A Legal team. Acting as a business partner, you will advise on a broad range of corporate law matters in France and internationally, working with various operational teams, including Finance, Strategy, Senior Management, and the Group’s subsidiaries in France and abroad.

You will excel and thrive in this role if you are ready to…

Working closely with local legal advisers, including in-house counsel and foreign law firms, as well as local teams—particularly Finance—you will be responsible for and coordinate the following activities, in line with priorities and deadlines:

• Corporate housekeeping for subsidiaries, including approval of financial statements, amendments to articles of association, corporate appointments, authorisations and related matters; preparation and coordination of board meetings, shareholders’ meetings and corporate documentation.
• Monitoring corporate officer appointments and powers granted by the Group’s corporate bodies.
• Managing exceptional corporate transactions involving foreign subsidiaries, including mergers, capital changes, disposals, incorporations and liquidations.
• Drafting and monitoring intercompany agreements.
• Centralising and monitoring ultimate beneficial owner declarations across the Group.
• Opening, transferring and closing secondary establishments in France.
• Contributing to the Group’s international development projects, including legal feasibility studies and external growth transactions.
• Updating Group databases and organisational charts.
• Contributing to the digitalisation and optimisation of processes, including corporate portfolio management, entity management tools and contract management solutions.
• More broadly, providing operational and strategic advice on corporate law matters.

Do not hesitate to apply if you have… or if you are…

• Education: Master’s degree in Corporate Law, Business Law, International Law or Contract Law. A dual qualification, such as an LL.M. or DJCE, or admission to the Bar would be an advantage.
• Experience: At least 3 years of initial experience gained within a recognised corporate law firm or the legal department of an international group. Beyond the number of years of experience, we will particularly value your ability to take ownership of matters, provide clear recommendations and work effectively in a demanding international environment.
• Personal qualities / soft skills: You are autonomous, rigorous and proactive, with strong organisational and prioritisation skills. You are recognised for your team spirit, your ability to interact with a wide range of stakeholders in multicultural environments, and your strong client-service mindset. Excellent synthesis skills, responsiveness and a high level of commitment are essential.
• Language skills: Perfect fluency in spoken and written English, including legal English, is essential for daily interactions with foreign subsidiaries and local legal advisers.

This position is based in Neuilly-sur-Seine, France.

By your side, you will discover:

• A community where authenticity is valued, and our team spirit is strengthened by our differences. You will be surrounded by talented colleagues with whom you will be proud to collaborate.
• A culture that fosters personal development and leadership, with resources and opportunities to learn, innovate and grow.
• Meaningful work where every action matters. Whether creating unique experiences for our clients or inspiring the world of beauty, we work in an environment where everyone contributes to making a difference.

Together, let’s share something beautiful.

At Sephora, we celebrate diversity and are committed to creating and fostering an inclusive environment for everyone.