Responsable d'équipe (F/H) - Outils de la vie mutualiste - Montpellier

Responsable d'équipe (F/H) - Outils de la vie mutualiste - Montpellier EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS

• Type de contrat		CDI  ()
  Statut		Cadre
  Métier		Management
  Localisation		MONTPELLIER (34)
  Niveau d études		BAC + 3 validé, BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours
  Niveau d expérience		Confirmé
  Salaire		45 000 € - 60 000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
  Date de publication		26/09/2026
  Date de prise de poste
  Référence		A079734

• Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Pour accompagner le développement du plan stratégique « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE » de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous renforçons nos équipes de développement et nous recherchons un(e) Responsable d’équipe informatique sur notre site de Montpellier. Le périmètre applicatif concerne la gestion des ELUS, en technologie Mainframe et C#.

Représentants de nos sociétaires clients, les ELUS (bénévoles et indépendants) sont des acteurs majeurs des instances de gouvernance, ils sont présents dans toutes les structures de la banque et au premier rang desquelles les Conseils d’administration des Caisses. Le Conseil d’administration définit la politique générale de la Caisse, est responsable de sa gestion et veille à son développement avec le Directeur et son personnel.

Intégré(e) dans un domaine, vous interviendrez dans l’équipe de développement en charge de plusieurs applications :

• GELU dont le rôle est la gestion des élus,
• DOCELU qui permet d’échanger des documents entre élus et directeurs

Vous assurez les missions suivantes :

• L’encadrement, le pilotage et la planification des ressources de l’équipe,
• L’établissement, la coordination et le suivi du plan d’actions de l’équipe en concertation avec le Responsable de domaine,
• Le pilotage des projets et une contribution à l’analyse et l’élaboration des solutions,
• Le respect des normes et de la qualité,
• La coordination avec la maitrise d’ouvrage et les différents interlocuteurs de l’équipe,
• L’accompagnement de vos collaborateurs dans leur évolution,
• L’animation de l’amélioration continue des pratiques,
• Le relai des décisions de la direction.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes reconnu(e) en tant que Chef(fe) de Projet IT ou Tech Lead, savez développer et avez une première expérience réussie en tant que manager opérationnel de proximité.

Vous savez communiquer, motiver les collaborateurs et obtenir leur adhésion.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre volonté de comprendre et de satisfaire les besoins des clients, vous êtes force de proposition. Vous savez travailler en collaboration, vous avez le sens du travail d’équipe.

Vous avez le sens du service et êtes soucieux(se) de la qualité, de la disponibilité ainsi que de la performance des solutions proposées au client.

A l’aise pour échanger avec de multiples interlocuteurs, vous savez apporter un reporting éclairant à vos managers.

Vous disposez d'un bon relationnel, Vous êtes curieux(se), organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiatives et d'esprit de synthèse.

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  • Date de publication : 26/09/2026