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MarshDescription:
Marsh Österreich sucht Dich für unseren Standort in Wien als:
Senior Sales Consultant - Health & Benefits (m/w/d)
Benefits, Beratung und echter Impact, sind genau das, was Du suchst? Du arbeitest gerne in einem internationalem Team und mit vielen verschiedenen Unternehmen? Serviceorientierung und Lust dein Potential voll zu entfalten, treibt Dich an? Dann ist diese Stelle genau die Richtige für Dich. Als Mitglied unseres Health und Benefit Teams berätst und betreust Du nationale und internationale Unternehmen bei ihrer Health‑ & Benefits‑Strategie.
Das sind deine Aufgaben
- Sales Ownership von A bis Z: Eigenverantwortlicher Ausbau unseres Beratungsgeschäfts – aktiver Vertrieb hochwertiger Dienstleistungen und Lösungen im Versicherungs- und Gesundheitsumfeld, von Lead-Entwicklung über Pitch & Angebot bis zum Closing.
- Strategische Beratung multinationaler Kund:innen: Entwicklung und Umsetzung globaler Benefits-Strategien für versicherte Leistungen (Design, Governance, Implementierung und laufende Optimierung).
- Senior Client Contact & Stakeholder Management: Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen, steuerst Stakeholder proaktiv und präsentierst Status- und Ergebnis-Updates Executive-ready.
- Business Development & Pipeline-Management: Aufbau und Pflege einer belastbaren Sales-Pipeline (Prospecting, C-Level/HR-Stakeholder, Cross-/Upselling) inkl. Angebotserstellung, Pricing-/Commercial-Steuerung und Abschluss bis zur Mandatierung.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und/oder in der Beratung – idealerweise in einem internationalen Setting, in dem du Stakeholder sicher managst und Opportunities in nachhaltiges Geschäft verwandelst.
- Know-how in Personenversicherung, HR, Benefits oder Compensation ist ein Plus – oder du hast richtig Lust, dich in dieses Umfeld tief einzuarbeiten.
- Du arbeitest analytisch und datenorientiert: Du strukturierst Informationen, wertest Daten sauber aus und machst daraus klare, kundentaugliche Empfehlungen.
- Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher – schriftlich wie mündlich, auch auf Senior-Level.
Das zeichnet dich aus
- Du arbeitest eigenständig, übernimmst Ownership und bringst Themen mit Drive ins Ziel – ohne den Teamspirit zu verlieren.
- Du bist strukturiert, sorgfältig und analytisch: Priorisieren, fokussieren, liefern – verlässlich und auf hohem Qualitätsniveau.
- Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und erkennst, was Kund:innen wirklich brauchen – serviceorientiert, lösungsfokussiert, verbindlich.
- Du liebst Zusammenarbeit – besonders in einem internationalen Team, in dem man voneinander lernt und gemeinsam gewinnt.
Das bieten wir dir
- Attraktives Gehaltspaket mit vielen Benefits (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Homeoffice-Regelung, Essensgeldzuschuss etc.)
- Ein dynamisches Team mit ambitionierten Zielen und echter Umsetzungsstärke
- Du-Kultur auf allen Ebenen
- Internationales Netzwerk und starke Kooperationen innerhalb des Marsh-Konzerns
- Modernes Smart-Office im Millennium Tower (1200 Wien) mit idealer ÖPNV-Anbindung (U-Bahn/Schnellbahn Handelskai)
- Offene, wertschätzende Kultur, diverses Umfeld und Teamevents
Wir bieten ein Grundgehalt ab EUR 78.600,- brutto/Jahr (Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche). Je nach Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen wende Dich gerne an:
Samantha Schlappinger (samantha.schlappinger@marsh.com)
Talent Acquisition Consultant Germany, Switzerland & Austria,
Marsh (NYSE: MRSH) ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Mrd. USD und über 95.000 Mitarbeitenden schafft Marsh durch eine starke Perspektive Vertrauen in eine erfolgreiche Zukunft. Weitere Informationen finden Sie auf marsh.com. Folgen Sie uns auch auf LinkedIn und X.Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.