In het kort
Ben jij de enthousiaste stagiair(e) die graag wilt werken met data? Wil je samen met collega’s werken aan projecten met impact die er toe doen? Begin dan als stagiair(e) bij ABN AMRO MeesPierson en ondersteun het team Business Intelligence & Analytics (BI&A). De afdeling zorgt er voor dat grote hoeveelheden data worden omgezet in betekenisvolle informatie voor andere medewerkers van de private bank. Daar help je niet alleen onze vermogende klanten mee vooruit, maar steek je zelf ook nog enorm veel van op.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
BI&A is een afdeling die volop in ontwikkeling is en een belangrijke rol speelt in het datagedreven werken bij ABN AMRO MeesPierson. Binnen een jong team ga je aan de slag om grote hoeveelheden data inzichtelijk te maken voor private bankers en andere afdelingen. Je begint de week met een weekstart waarbij de verschillende projecten besproken worden. Gedurende de dag houd jij je bezig met meerdere projecten die kunnen bestaan uit het bouwen van dashboards of het beantwoorden van analyse vraagstukken.
Tijdens je stage zal je veel leren over de werkwijze binnen ABN AMRO. Daarnaast ben je bezig met verschillende programma’s. Binnen het team zijn er verschillende stage posities, de ene collega zal zich meer bezig houden met Databricks, Python en SQL terwijl de andere collega zich misschien helemaal thuis voelt in Excel en PowerBI. Door deze variatie aan rollen krijg je de mogelijkheid om je hard skills echt verder te ontwikkelen. Tijdens het gesprek wordt er gekeken wat er echt bij jou en je ervaring past en waar jij het meest tot je recht komt binnen de afdeling.
Wie ben jij?
Ben jij diegene die graag hands-on meewerkt in dit groeiende team bij ABN AMRO MeesPierson? Ben je betrouwbaar, zelfstandig en ga je zorgvuldig te werk? Ben je nieuwsgierig, leergierig en stel je graag vragen om tot nieuwe inzichten te komen? Vind je het leuk om complexe vraagstukken stap voor stap te onderzoeken en samen met collega's tot een passende oplossing te komen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Verder:
- Heb je een professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Beschik je over minimaal hbo/wo opleidingsniveau;
- Zoek je een stage vanaf februari 2027 voor minimaal 20 weken;
- Ben je minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
Wat bieden wij?
Wij bieden jou een mooie stage. Zo zorgt het Onboardingsprogramma ervoor dat je je als nieuwe stagiair(e) snel onderdeel voelt van het team. Er is volop ruimte om te leren en te groeien. In beide omgevingen kun jij een schat aan ervaring opdoen. Uiteraard onder uitstekende begeleiding van je stagebegeleider en naaste collega's. Die naaste collega’s bestaan uit een jong team met een ongeveer 50/50 verdeling tussen mannen en vrouwen.
Bij je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar je werkt ook actief aan je professionele ontwikkeling en het vergroten van je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO Stagiairs, organiseert zowel inhoudelijke als sociale evenementen. Daarnaast organiseert CASt maandelijks Go & See’s om kennis te maken met verschillende afdelingen binnen ABN AMRO, zo leer je de bank nog beter kennen. Ook krijg je de mogelijkheid om via de ABN AMRO Academy je hard skills verder te ontwikkelen door middel van uitdagende e-learnings. De stagevergoeding bedraagt voor een mbo-, hbo- of wo stage €750 per maand (op basis van een 36-urige werkweek).
Ben jij enthousiast?
Wil jij tijdens je stage bijdragen aan interessante data-uitdagingen én jezelf verder ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je. Herken je jezelf niet in alle onderdelen van deze vacature, maar word je wel enthousiast van de rol? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We kijken vooral naar jouw motivatie, leervermogen en nieuwsgierigheid.
Interesse? Reageer dan nu op deze vacature via de online sollicitatiebutton. Vragen? Neem voor meer informatie contact op met het Stagebureau via: 030 – 23 27 548 of abnamro.meespierson.stages@nl.abnamro.com
Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren wij een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.