Description de l'entreprise
Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français 💜💻
Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ?
Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France.
🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain.
Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile !
Poste et missions
Le service que tu rejoindras assure assure des missions d’automatisation des stacks du SI.
Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e par Mattéo, Ingénieur en développement dans l’équipe Automatisation Plateformes Applicatives pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées :
- Développer des interfaces frontend en Angular, de nos portails web, existants ou dans le cadre de nouveaux projets,
- Elaborer l’expérience utilisateur et le design d’interface (UX/UI), et s’assurer de l’accessibilité,
- Assurer la communication et le rayonnement de nos solutions et offres d'automatisation,
- Participer au développement des backends en Python et FastAPI,
- Déployer et maintenir les solutions dans notre cloud privé et conteneurisation,
- Intégrer l’IA à ces différents outils
Profil et compétences requises
Si ce défi t’attire, ces compétences sont importantes :
🎓Tu prépares un diplôme de niveau BAC+5 (master ou parcours ingénieur) et tu recherches un stage en 4ème année
💻 Tu as des notions en : Angular, Design UX/UI, REST API
🔍 Tu aimerais découvrir les technologies suivantes : Python, FastAPI, Infrastructures web, Jenkins, Ansible, Openshift, IA
🫖 Tu as un niveau d’anglais B2 minimum
Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ?
Rejoins-nous, nous saurons t’accompagner !
Informations complémentaires sur le poste
👋Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT !
Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ☀️ :
- Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail
- Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale
Tu doutes encore ? 🍒 on the cake !
- Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l’employeur
- 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail
- Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026
- Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green.
Déroulement de nos entretiens :
- Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Raphaëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise.
- Entretien technique et opérationnel avec Fabien et Mattéo, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions.
- Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil)
Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe.
💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste.
A très vite !