Come Expert SAP User Profiling farai parte della struttura Digital & Information Technology di Eni che si occupa di presidiare la progettazione e la gestione dei profili e delle utenze SAP sia per soluzioni on-premise che cloud.
La trasformazione digitale è diventata uno dei fattori chiave del successo di Eni. Le nostre persone inserite in questo settore hanno l’occasione di lavorare in team inter-funzionali di eccellenza, sviluppando nuovi e più efficaci strumenti tecnologici per rispondere alle sfidanti richieste della produzione energetica e dell’evoluzione del business, sempre più data driven. Questi professionisti si interfacciano con un ambiente in continua evoluzione, dove hanno l’opportunità di supportare attivamente lo svolgimento di tutte le operazioni di business e sviluppare un know-how strategico e altamente competitivo.
Attività principali:
- Gestione dei profili e utenze SAP:
- analisi della richiesta funzionale, classificazione e proposta di soluzione (matrice tecnica e matrice funzionale) a fronte di richieste di creazione/modifica dei profili autorizzativi
- Creazione a sistema di nuovi profili
- Modifica/cancellazione di profili esistenti
- Abbinamento delle utenze con i ruoli già esistenti o nuovi
- Aggiornamento della documentazione relativa (es: matrice tecnica)
- Gestione dei profili e utenze SAP BO
- Creazione e manutenzione delle matrici funzionali e tecniche descrittive delle proprietà delle singole utenze e dei singoli profili
- Ottemperanza e adeguamento a normative Eni in ambito sicurezza informatica
- Supporto alle attività dei revisori interni ed esterni:
- Liste accesso ai sistemi e validazione/controllo obsolescenza
- Assessment e periodica revisione delle autorizzazioni SAP con analisi e bonifica di transazioni e autorizzazioni critiche
- Supporto alle attività di compliance:
- Analisi MSG ENI su modifica dati in produzione
- Attività di compliance e di Segregation of Duties, con l'ausilio di strumenti tecnici GRC, SAP Access control, VIRSA compliance calibrator e Firefighter.
- Supporto alle attività di compliance:
- Analisi MSG ENI su modifica dati in produzione
- Responsabilità sulle stime dei tempi e dei costi delle attività progettuali.
Caratteristiche richieste:
Laurea ad indirizzo informatico; potranno essere considerati candidati con diverso titolo di studio anche inferiore a fronte di significativa esperienza nel ruolo
Esperienza di almeno 5 anni nella gestione del ruolo in contesti aziendali di grandi dimensioni ed in presenza di infrastrutture informatiche complesse
- Conoscenza approfondita delle componenti di base delle architetture:
- SAP ECC, SAP ERP Enterprise, SAP R/3 4.5, 4.6c e 4.7, SRM, (on premise)
- S/4 HANA (cloud)
- SAP BTP (cloud)
- SAC Sap Analytics cloud, C4C SAP Customer Experience (cloud)
- SAP GRC 10.1 (on premise) e 12 (Cloud)
- SAP Business object
- Conoscenze tecniche su SAP Basis component (schedulazione job, statistiche SAP, gestione connessioni RFC, utilizzo Transport Management System e ChaRM, gestioni chiavi di sviluppo e apertura di note OSS)
Conoscenza di tematiche SOX e di application control per supporto attività di auditing (internal & external audit)
Competenze tecniche, in particolare relative a SAP Security e implementazioni progettuali
Competenze sulle nuove tecnologie SAP (HANA DB Security, nuove interfacce utente e FIORI App)
Conoscenze di base sui principali sistemi operativi (Windows e Linux)
Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
Costituiscono titoli preferenziali le certificazioni tecniche in ambito SAP
Sede
San Donato Milanese
Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di Smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.
Proponiamo:
Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato
Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio
Proponiamo una retribuzione annua lorda compresa tra 48.000€ e 55.000€
L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda•
L’Azienda in presenza di esperienze professionali e competenze tecniche e trasversali particolarmente rilevanti potrà valutare un’offerta con un livello di inquadramento/RAL migliorativo
Sistema di reward e programma articolato di benefits ed iniziative di welfare. Scopri di più: link welfare
Ambiente di lavoro in cui ognuno possa sentirsi riconosciuto e apprezzato nella propria unicità
Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.
Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare qui.
Chi Siamo
Eni è una società integrata lungo l’intera catena del valore e impegnata con azioni concrete a fornire energia sempre più sicura, diversificata e a emissioni progressivamente ridotte.
Il modello di business punta alla creazione di valore di lungo termine per tutti gli stakeholder.
Le nostre persone sono il motore di questa strategia, il cui talento, know-how e impegno guidano una crescita costante e trasformano la nostra visione in progressi concreti.
#LI-ECU #LI-Hybrid