[2026] LOA - FR - OPS - CDD - 2 Opérateurs/Opératrices de Fabrication UP2 Novéal MOURENX

L'Oréal · Pau · France

[2026] LOA - FR - OPS - CDD - 2 Opérateurs/Opératrices de Fabrication UP2 Novéal MOURENX entry · Manufacturing & Industry

CDD – 2 Opérateurs/Opératrices de fabrication en Chimie Fine UP2 –

Novéal Usine de production de Mourenx, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantique

 

Life is too short for a boring career!

NOVEAL, filiale stratégique du Groupe L'Oréal rattachée à la Direction des Opérations, industrialise des ingrédients innovants en chimie verte et en biotechnologie. Notre objectif ? Fournir durablement le groupe en grands actifs propriétaires (ProXylane, Life Plankton, Mexoryl SX...) pour l'ensemble de nos marques, en s'inscrivant pleinement dans nos engagements de développement durable (SBWA).
 
Notre métier :

Concevoir des procédés industriels innovants dont la valeur sociale et environnementale sur le long terme est avérée et perceptible par les consommateurs citoyens. Accompagner ces procédés d'un discours accessible et d'un socle d'argumentaires technique et social.

NOVEAL est une entité stratégique du groupe L'Oréal sur l'ensemble de ses métiers (skin care, hair care, hair color, make-up,) et de ses divisions (R&I, Produits Grand Public, Produits Professionnels, L'Oréal Luxe, Cosmétique Active). L'objectif de NOVEAL est, entre autres, de soutenir le déploiement des grands actifs propriétaires du groupe dans un maximum de marques et de zones.


NOVEAL recherche pour son site de production spécialisé en chimie fine et basé dans le Sud-Ouest à Mourenx, près de Pau 2 Opérateurs/Opératrices de Fabrication en Chimie Fine. 

Ces opportunités font l'objet de deux CDD de 9 mois à pourvoir à partir du mois d'Octobre 2026, pour un remplacement, avec une possibilité de renouvellement.

Vos missions seront :


 Votre profil :

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler. 


Ce que nous offrons :


Notre processus de recrutement :

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal ! 

Un entretien de 30 minutes avec un membre de l'équipe RH vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondant à votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 1 heure à 1h30, afin d’échanger sur les missions du poste, de vos motivations. Une visite terrain sera également organisée pour vous permettre de mieux appréhender votre potentiel environnement de travail. 

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. 

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. 

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir. 

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ? 

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