Willkommen bei der Allianz
Du suchst eine vielseitige Aufgabe im infrastrukturellen Gebäudemanagement? An unserem Standort Leipzig bist du mitverantwortlich für das infrastrukturelle Gebäudemanagement – von der Dienstleistersteuerung über das Beschaffungsmanagement bis hin zur Projektmitarbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte einen reibungslosen Gebäudebetrieb aktiv mit.
Das erwartet dich als Sachbearbeiter Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Facility Management (m/w/d)
- Gebäudemanagement: Du stellst eigenverantwortlich das infrastrukturelle Gebäudemanagement in deinem Fachgebiet (u. a. Wegeleitsystem, Beschriftungen, Fundsachenverwaltung, Abfallmanagement) am Standort Leipzig und den zugehörigen Außenstellen sicher.
- Dienstleistersteuerung: Du sorgst für einen reibungslosen, gesetzeskonformen Gebäudebetrieb und wirkst bei der Steuerung und dem Controlling externer Dienstleister mit.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest partnerschaftlich mit internen und externen Ansprechpartner:innen zusammen und vertrittst die Interessen der Allianz in deinem Fachgebiet.
- Projektarbeit: Du wirkst aktiv in Projekten und Ausschreibungen mit.
- Beschaffung & Budget: Du übernimmst die Kosten- und Leistungsverrechnung sowie das Beschaffungsmanagement unter Berücksichtigung der aktuellen Budgetplanung.
Das bringst du mit als Sachbearbeiter Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Facility Management (m/w/d)
- Ausbildung: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Praxiserfahrung im Facility Management.
- IT-Kenntnisse: Du gehst professionell mit MS-Office-Produkten um und bringst eine hohe IT-Affinität mit. Wünschenswert sind Kenntnisse in CAFM-Systemen.
- Normen & Richtlinien: Du bist in der Lage, dich mit einschlägigen Normen und Richtlinien (z. B. DIN, GEFMA) vertraut zu machen und sicher damit zu arbeiten.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.
- Serviceorientierung: Du überzeugst durch herausragende Kunden- und Serviceorientierung.
- Auftreten: Du trittst sicher und kompetent auf und verfügst über Durchsetzungsvermögen.
- Kommunikation: Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift.
Unsere Highlights für Dich:
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite – careers.allianz.com. Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Marcel Kautzsch unter +49 341 4010 28800 , sowie bei Technischen- und Personalfragen Deine HRBP Petra Rockermeier unter +49 30 53893 25225 zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen weltweit. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir eine Umgebung schaffen, in der sich jeder gestärkt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Bei Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine vereinte Welt eine wohlhabendere Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung wichtig sind und eine Kultur gefördert wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die nach geltendem lokalen Recht und Vorschriften geschützt sind.
Join us. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Unterschiedliche Stärken, Erfahrungen, Perspektiven und Ansätze sind ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur von Allianz. Ein Mittel, dies zu erreichen, ist die regelmäßige Rotation von Führungskräften der Allianz zwischen Funktionen, Allianz-Einheiten und geografischen Gebieten. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.