137096 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid
Motiviert dich der Gedanke, ein erfahrenes Team im Bereich Leistungen Rückdeckungen zu führen und gemeinsam weiterzuentwickeln? Möchtest du deine Expertise in der beruflichen Vorsorge einbringen und die Betreuung unserer firmeneigenen Stiftungen und Pensionskassen aktiv mitgestalten?
In dieser Rolle verstärkst du bei Zurich Schweiz den Geschäftsbereich Claims im Bereich Leistungen Leben und leistest einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Du führst das bestehende Team «Leistungen Rückdeckungen» innerhalb Kollektivleben Invalidität & Rückdeckungen, das organisatorisch neu ausgerichtet wird. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die Zusammenarbeit, Prozesse und Betreuung unserer Stiftungen und Pensionskassen weiter und stellst eine professionelle, kundennahe und verlässliche Leistungserbringung sicher.
Das erwartet dich
- Du führst das Team «Leistungen Rückdeckungen» und entwickelst die Zusammenarbeit, Verantwortlichkeiten und Arbeitsabläufe weiter.
- Du stellst die professionelle und verlässliche Betreuung der firmeneigenen Stiftungen und Pensionskassen sicher.
- Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, steuerst deren Bearbeitung und entwickelst pragmatische Lösungen.
- Du hinterfragst bestehende Prozesse und Arbeitsstrukturen und setzt Verbesserungen gemeinsam mit relevanten Schnittstellen um.
- Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Kunden und internen Partnerinnen und Partnern.
Das zeichnet dich aus
- Erfahrung in der beruflichen Vorsorge und fundiertes Verständnis des BVG-Umfelds.
- Erfahrung in einer Führungsrolle oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Beziehungskompetenz.
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse in einer weiteren Landessprache sind von Vorteil.
Gut zu wissen
Arbeitsort: Oerlikon, Zürich
Stellenantritt: ab 01.11.2026 oder nach Vereinbarung
Reisetätigkeit: Keine
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Alles rund um deine Bewerbung
Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben – dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.
Hast du noch Fragen? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 42 14 gerne zur Verfügung.