Dans un contexte de structuration et de montée en maturité de la fonction Achats Indirects, le/la stagiaire interviendra sur un périmètre stratégique couvrant les achats indirects ainsi que les composants techniques liés à la maroquinerie.
Le stage vise à contribuer à la sécurisation des approvisionnements, à la maitrise des coûts, aux démarches achats opérationnelles, à la professionnalisation des pratiques achats et à l’amélioration continue de certaines catégories.
Interactions quotidiennes avec des interlocuteurs internes (sites, autres directions, …) et externes (fournisseurs, façonniers, …).
Missions :
Sécurisation des composants techniques :
- Piloter les risques produits et fournisseurs
- Proposer et déployer des plans de sécurisation
Référencement produits :
- Accompagner le référencement de nouveaux produits auprès de nos fournisseurs
- Coordonner les validations internes
Opérationnel achats :
- Lancer des appels d’offres
- Analyser les offres
- Participer aux négociations
Gestion de catégories :
- Piloter certaines familles d’achats en autonomie
Amélioration continue :
- Contribuer aux projets d’amélioration continue sur certaines catégories
Performance achats :
- Contribuer à la montée en maturité des achats indirects
- Mettre en place des outils et indicateurs
- Accompagner l’optimisation des catégories
- Organiser et participer aux business review annuelles
- Evaluer la performance des fournisseurs
Gouvernance fournisseurs :
- Piloter la relation avec les fournisseurs stratégiques
- Assurer une gouvernance régulière
- Évaluer la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, innovation, RSE) et mettre en place les plans d'amélioration associés.
- Développer des partenariats durables favorisant la création de valeur et l'innovation.
Participation à la stratégie achats :
- Contribuer à l'élaboration et au déploiement des stratégies achats sur les catégories d'achats indirects
- Identifier les opportunités d'optimisation et proposer des leviers de performance
- Création/amélioration d’outils d’aide à la prise de décisions/gouvernance
Profil :
- Bac+4 / Bac+5 (école d’ingénieur ou école de commerce)
- Intérêt pour les environnements techniques et industriels
- Rigueur, analyse, autonomie, bon relationnel
- Maîtrise d’Excel et power BI
- Anglais courant
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !