Description de l'entreprise
La Banque Populaire Méditerranée, banque régionale mutualiste et assureur, sait allier à la fois la proximité et l'expertise par son réseau sur différents départements. Première banque des PME et des artisans, elle est leader des prêts à la création d’entreprise. S’engager au service des projets personnels et professionnels de ses clients et sociétaires, leur donner « envie d’agir », et les accompagner dans la durée, tel est l’esprit Banque Populaire.
La Direction du Développement recherche son/sa Chargé(e) de développement sur le segment Corporate basé(e) à Nice.
Au sein de la banque, vous contribuez au développement et au rayonnement du marché Corporate. À ce titre, vous définissez et pilotez les actions permettant de renforcer le positionnement de la banque sur ce segment, d’optimiser l’offre, d’animer les partenariats et d’accompagner le réseau dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
Poste et missions
Vos missions principales
- Définir et déployer la stratégie opérationnelle de développement du marché Corporate.
- Analyser l’attractivité des offres et le positionnement de la banque sur ce segment.
- Assurer une veille concurrentielle et marché continue pour identifier les opportunités d’évolution et d’innovation.
- Construire et piloter le plan de relation client du segment dans une logique omnicanale.
- Suivre les performances commerciales et qualitatives du marché Corporate et proposer les actions d’optimisation adaptées.
- Concevoir et mettre en œuvre les plans d’action commerciale en coordination avec les équipes produit et les directions concernées.
- Réaliser des analyses de marché, benchmarks et études de pénétration du segment.
- Développer, animer et piloter les partenariats utiles à la dynamique commerciale du marché.
- Favoriser les synergies avec les filiales, les métiers experts et les autres directions de la banque.
- Apporter un appui expert au réseau et garantir la bonne appropriation de la stratégie de développement.
- Préparer les dossiers et argumentaires à destination des comités de décision.
- Produire des reportings, bilans d’activité et supports de communication sur le segment.
- Contribuer à l’évolution de l’offre, y compris sur les dimensions extra-bancaires, en lien avec les besoins du marché.
Profil et compétences requises
Compétences requises
- Maîtrise des techniques et méthodes de gestion de projet.
- Bonne connaissance de l’offre, des process et des enjeux des marchés Professionnels, Entreprises et Banque Privée.
- Bonne maîtrise de l’environnement et de la réglementation bancaire.
- Capacité à conduire des travaux de veille, d’étude de marché, d’analyse prospective et de benchmark.
- Bonne compréhension des enjeux de développement commercial, de structuration d’offre et d’animation de marché.
- Capacité à piloter des actions transverses en coordination avec des interlocuteurs variés.
- Aisance dans l’analyse de données d’activité, le suivi de performance et la formulation de recommandations.
Qualités requises
- Dynamisme et aisance relationnelle.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Capacité d’initiative, sens de l’anticipation et force de proposition.
- Culture du résultat et orientation business.
- Capacité à travailler en transversalité et à fédérer des interlocuteurs autour d’enjeux communs.
- Qualités de communication écrite et orale.
Formation / Expérience
- Formation supérieure, de type Bac+5 en banque, finance, commerce, gestion ou stratégie.
- Une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans sur le segment de marché concerné, ou dans une fonction de développement, d’animation commerciale, de marketing stratégique ou de pilotage de marché.
- Une connaissance de l’environnement bancaire et des clientèles Corporate / Entreprises constitue un atout fort.