Consultor Industrial & Logístico

BNP Paribas · Valence, Valencian Community, Spain · Spain

Consultor Industrial & Logístico Consulting

MISIÓN

Contribuir a la consolidación de un equipo de referencia en el mercado logistico de Valencia, aportando las cualidades necesarias para llevar a cabo transacciones inmobiliarias exitosas y estratégicas, asegurando la satisfacción de los clientes e inversores en el proceso de alquiler y venta de activos industriales y logísticos. Convertirse en una parte esencial del equipo, contribuyendo al crecimiento y éxito continuo de BNP Paribas Real Estate en el mercado inmobiliario, posicionándose como un líder en la gestión de alquileres y ventas de activos a nivel local y regional.          

RESPONSABILIDADES

REQUISITOS

COMPETENCIAS CLAVE

 

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

BENEFICIOS

Próximos pasos

  1. Evaluaremos tus conocimientos y experiencia para validar tu encaje en el rol.
  2. El equipo de Recursos Humanos te contactará para confirmar los detalles clave de la posición.
  3. Tras este contacto inicial, realizarás entrevistas con el área de negocio correspondiente.
  4. Nos pondremos en contacto contigo para comunicarte la decisión final del proceso.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

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