Requisition ID: 274879
We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at Scotiabank.
En Scotiabank buscamos un(a) profesional estratégico(a) que lidere la operación financiera de Recursos Humanos, asegurando la integridad contable, la solidez financiera y el cumplimiento normativo de procesos clave relacionados con nómina, compensaciones, bienestar, expatriados y reporteo regulatorio.
Liderazgo Financiero y Contable
- Garantizar la correcta contabilización y pago de la nómina de colaboradores activos y jubilados.
- Supervisar procesos relacionados con finiquitos, indemnizaciones, planes de retiro y obligaciones laborales.
- Asegurar la correcta aplicación de provisiones especiales como bonos, aguinaldos y proyectos de transformación.
- Administrar y monitorear cuentas contables, conciliaciones y flujos financieros asociados a Recursos Humanos.
Compensaciones y Movilidad Internacional
- Dirigir la administración integral de empleados expatriados, asegurando el cumplimiento fiscal, contractual y operativo.
- Coordinar el cálculo y control de compensaciones internacionales y regionales.
- Gestionar procesos de cobro intercompañías y recuperación de costos asociados.
Bienestar y Experiencia del Colaborador
- Liderar la estrategia operativa de programas de Wellness y Bienestar para colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de políticas y lineamientos relacionados con proveedores y beneficios corporativos.
- Supervisar procesos derivados de las NOM-035 y NOM-019 relacionados con bienestar laboral y seguridad e higiene.
Gobierno, Riesgo y Cumplimiento
- Garantizar el cumplimiento de controles SOX, normativas contables y regulatorias.
- Supervisar la entrega de información a organismos regulatorios como ABM e INEGI.
- Implementar controles internos que mitiguen riesgos operativos, financieros y de cumplimiento.
- Promover una sólida cultura de riesgo y control dentro de la organización.
Analytics y Transformación
- Generar y analizar indicadores estratégicos de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones.
- Participar en iniciativas de transformación y optimización de procesos, asegurando el control adecuado de inversiones CAPEX y gastos OPEX.
- Impulsar la mejora continua mediante el uso de métricas y modelos de gestión eficientes.
Lo que buscamos
Formación Académica
- Licenciatura en Contaduría, Finanzas o carreras afines.
- Deseable certificación o conocimiento sólido en NIF D-3 y normas contables aplicables.
Experiencia
- Experiencia liderando procesos financieros, contables o de operación de Recursos Humanos.
- Experiencia en nómina, compensaciones, beneficios o administración financiera.
- Conocimiento en control interno, auditoría, cumplimiento y gestión de riesgos.
- Experiencia gestionando equipos y proyectos de mejora continua.
Competencias
- Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia.
- Excelente habilidad de comunicación e influencia.
- Enfoque en el cliente y mejora continua.
Conocimientos Técnicos
• Conocimiento y explotación de datos en SAP ECP (Employee Central Payroll), incluyendo extracción, análisis e integración de información para reportería y analítica avanzada.
• Microsoft Office avanzado.
• Sistemas contables Oracle o similares.
• Inglés intermedio.
• Conocimiento de normatividad financiera, laboral y regulatoria.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
Location(s): Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
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At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.
Note: All postings in me@Scotiabank will remain live for a minimum of 5 days.