Ředitel/ka retailové pobočky v Praze
Česká republika : Hlavní město Praha Bankovní a investiční produkty a služby; Pobočková síť/ Firemní bankovnictvíO pozici
Pražská pobočková síť ČSOB prochází významnou proměnou. Mění se struktura týmů, role i způsob práce s klienty. Hledáme proto zkušeného manažera, který dokáže provést svůj tým změnou, stabilizovat jej a současně posunout jeho výkon na vyšší úroveň.
Ať už převezmete jednu z našich větších poboček nebo kmen poboček, čeká vás vedení přibližně 25členného týmu složeného z bankéřů, specialistů i zkušených seniorních kolegů. Budete mít klíčovou roli při budování prostředí, ve kterém budou lidé vědět, co se od nich očekává, budou chtít podávat výkon a budou mít chuť dlouhodobě růst.
Co dělá tuto roli jinou
- Přicházíte do období významné transformace pražské pobočkové sítě. Budete mít možnost ovlivnit, jak bude váš tým fungovat v novém uspořádání
- Převezmete zkušený a různorodý tým, ve kterém se potkávají dlouholetí bankéři s novými kolegy na začátku kariéry
- Vaším cílem nebude pouze plnit obchodní plán. Potřebujeme lídra, který dokáže stabilizovat tým, nastavit jasná očekávání a dlouhodobě budovat vysokou výkonnost
- Budete úzce spolupracovat s odbornými specialisty napříč segmenty a podporovat klienty i kolegy při hledání komplexních řešení
Co bude vaší prací
- Vést a rozvíjet tým bankéřů a specialistů napříč svěřenou pobočkou či kmenem poboček
- Vytvářet prostředí, ve kterém lidé chápou své cíle a mají chuť jich dosahovat
- Odpovídat za obchodní výsledky a dlouhodobý růst svěřeného týmu
- Podporovat akviziční aktivity a rozvoj klientského portfolia
- Spolupracovat s dalšími segmenty ČSOB tak, aby klient dostal komplexní servis
- Zajišťovat kvalitní a bezpečný chod pobočky v souladu s pravidly banky
Hledáme manažery, kteří umí spojit práci s lidmi a orientaci na výsledky
Měli byste mít:
- Zkušenost s vedením týmu a odpovědností za obchodní výsledky
- Schopnost získat si přirozenou autoritu u zkušených i juniorních kolegů
- Energii provázet lidi změnou a pomoci jim najít v ní směr
- Cit pro rozvoj lidí, poskytování zpětné vazby a práci s výkonem
- Schopnost převzít odpovědnost a dotahovat věci do výsledku
- Zkušenost z bankovnictví nebo finančních služeb jako velkou výhodu
Buďte jedním z manažerů a manažerek, kteří budou formovat podobu nově transformované pražské pobočkové sítě.
Co nabízíme
a5 týdnů dovolené aMultisportka aPříspěvek na životní a penzijní pojištění a7 dnů volna aE-stravenky v hodnotě 170 Kč/den aZvýhodněné produkty a finanční služby aFlexibilní pracovní prostředí aCafeterie s 12 000 body/rok aOsobní a profesní rozvoj napříč skupinou aPéče o duševní zdraví aProgram pro rodiče /55+ /OZP,OZZ aSportovní aktivity - Bankovní hry a další Ptáme se na jeho spokojenost a chceme, aby měl co nejlepší zážitek s námi, proto mu poskytujeme jednoduchá a užitečná řešení. Vycházíme si vzájemně vstříc, jsme tolerantní k odlišnostem, sdílíme své názory, nápady, myšlenky, pracujeme se zpětnou vazbou. Hledáme jednoduchá, hospodárná a udržitelná řešení interně i pro naše klienty, pracujeme s daty. Změna je příležitost, sdílíme své znalosti a zkušenosti, neustále se učíme a zkoušíme nové cesty. aKontakt
Markéta Matouchová- a mmatouchova@csob.cz
- a Markéta Matouchová