STAGE 6 MOIS - À partir de juillet 2027 – Direction Juridique Digital & AI Regulation
On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie !
Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact. Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein de nos usines et centrales logistiques, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies.
Pourquoi rejoindre L’Oréal ?
- 88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal.
- 87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage. (Enquête de satisfaction interne – juin 2026)
Vos missions
Au sein de la Direction Juridique Groupe, rejoignez notre équipe internationale et pluridisciplinaire Market Development, où vous participerez à l’accompagnement de projets transverses auprès notamment de nos Directions Digital, E-Commerce, Augmented Beauty, AI, etc.
Le Groupe L’Oréal, N°1 mondial du secteur de la Beauté offline + online, annonceur de premier plan et désigné comme l’entreprise la plus innovante d’Europe par Fortune en 2025, vous permettra d’être au cœur de projets disruptifs, notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle, de l’économie des plateformes, de la data, de la publicité digitale et plus généralement des nouvelles technologies.
Vos missions incluront en particulier :
- Sujets liés à l’intelligence artificielle : Participation au framing juridique et accompagnement des projets intégrant des solutions IA.
- Sujets liés à la régulation des plateformes : Suivi des développements législatifs et de la pratique décisionnelle, rédaction de notes internes.
- Suivi des projets : Analyse et rédaction de contrats, revue de conformité, et accompagnement des équipes business dans la sécurisation de leurs projets.
Votre profil
- Vous êtes élève avocat(e) et/ou étudiant(e) diplômé(e) d'un M2 en droit du numérique, droit des nouvelles technologies et régulation des marchés, en particulier en droit européen.
- Une connaissance approfondies des règlementations suivantes est recherchée : AI Act, DMA/DSA, GDPR. Des connaissances en droit économique et en droit de la distribution seront appréciées.
- Vous parlez couramment anglais et français (avec d'excellentes capacités rédactionnelles et orales). La connaissance d'autres langues européennes serait un plus.
- Vous avez un esprit analytique et synthétique, êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'excellentes capacités de communication et de conviction.
- Votre proactivité, votre curiosité pour l'innovation et votre aptitude à travailler en équipe dans un environnement interdisciplinaire seront des atouts majeurs.
Charte IA : notre pacte Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l’IA comme un co-pilote puissant, tout en veillant à ce que la technologie reste au service de l’humain.
Vos avantages
- Rémunération : 1 700€ brut mensuel
- Transport : 75% des frais de transport pris en charge
- Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine (selon organisation du site)
- Congés : 1 jour par mois
Les + L’Oréal Groupe
- Accès à la L’Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
- Vente au personnel à tarifs préférentiels & Ventes Friends & Family
- Selon les campus : salle de sport, conciergerie, restauration d'entreprise…
Le process de recrutement
- Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur Le Groupe L’Oréal et nos opportunités.
- Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste.
Le Groupe L’Oréal
Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.
Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.