Propósito general
Buscamos jóvenes universitarios con propósito, que quieran desarrollar su máximo potencial en el Banco más grande del país. A través de esta gran oportunidad podrás consolidar conocimientos y ganar experiencias gratificantes que te ayudarán en tu crecimiento profesional.
Actividades
- Brindar soporte en procesos de incorporación de personal, gestionando y validando la documentación requerida para el ingreso de nuevos colaboradores.
- Apoyar en la administración y actualización de expedientes físicos y digitales, garantizando el adecuado control y custodia de la información.
- Participar en proyectos de organización, digitalización y mejora de archivos de Talento Humano.
- Apoyar en el control e inventario de uniformes y otros recursos asignados a los colaboradores de la Zona Sur Centro.
- Participar activamente en los procesos de reclutamiento y selección, apoyando en la publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
- Dar soporte a las diferentes actividades administrativas y operativas del área, contribuyendo al cumplimiento de los procesos internos de Gestión Humana.
Educación
Estudiantes cursando los últimos semestres de
- Psicología Organizacional.
- Administración de Empresas.
- Ingeniería Comercial.
- Gestión del Talento Humano.
Experiencia
No se requiere experiencia previa.Conocimiento
- Manejo de Microsoft Office
- Conocimientos básicos de gestión documental y administración de archivos.
- Interés por desarrollarse en procesos de Talento Humano, reclutamiento y selección.
Generales
Carta de pasantías o certificado de estudios.
Disponibilidad de trabajar durante 6 meses con un horario de 6 horas diarias.