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Programme Jeune diplômé(e)
Le programme de rotation en couverture corporative (Corporate Coverage Rotational Program) est un programme de 24 mois conçu pour les étudiant·e·s terminant un diplôme de premier cycle ou de cycles supérieurs. Vous développerez à la fois des compétences en gestion de la relation client et en crédit, liées aux fonctions de marketing et d'origination des activités quotidiennes des banquiers et banquières de couverture (Coverage Bankers).
À la fin de la formation, vous serez affecté·e à un secteur d'activité où vous assisterez les banquiers et banquières seniors ainsi que les associés et associées marketing en soutenant leurs activités quotidiennes, tout en effectuant des recherches sur les clients et les secteurs, en réalisant l'analyse des états financiers et de la structure du capital, en créant des présentations commerciales (pitch books) et en effectuant les premières évaluations de crédit.
Tout au long de ce programme de rotation de 24 mois, l'analyste passera une partie de son temps au sein des équipes de gestion du crédit corporatif afin de s'assurer de développer les compétences essentielles en crédit nécessaires pour devenir un banquier ou une banquière de couverture corporative accompli·e.
Plus d’informations à propos du programme sont disponibles sur notre site web :
BNP Paribas au Canada Étudiant.es & Jeunes diplômé.es
Le poste et le département en un coup d’œil
Le secteur Corporate and Institutional Banking (CIB) constitue le fondement sur lequel repose la franchise de relations de BNP Paribas pour les Amériques. Notre division Global Banking offre une expertise sophistiquée et diversifiée en matière de marchés de capitaux, de services bancaires de transaction, de gestion des risques, de solutions de financement spécialisées et de services de conseil financier pour nos clients mondiaux. Nous combinons notre expertise mondiale et notre présence locale afin de mieux répondre aux besoins complexes de nos clients multinationaux.
L'équipe Corporate Coverage North America est responsable du conseil auprès des grandes entreprises basées aux États-Unis et de la prestation d'une gamme de services de la banque auprès de groupes de clients ciblés stratégiquement dans divers secteurs d'activité.
Dans le détail
Les analystes travailleront avec les banquiers seniors (Senior Coverage Bankers) pour gérer les relations clients et mieux comprendre leurs besoins, soutenir les efforts d'origination de transactions par la recherche d'informations financières sectorielles, effectuer l'analyse des états financiers et de la structure du capital des clients, créer des présentations commerciales (pitch books) et réaliser les premières évaluations de crédit. Ce rôle offre une excellente occasion d'acquérir une expérience pratique en gestion de la relation client, en analyse financière et en soutien stratégique aux affaires au sein d'un environnement bancaire dynamique.
De plus, les analystes devront :
- Élaborer des documents de présentation stratégiques par secteur et/ou par client, sous la direction des banquiers seniors, et gérer le processus de création des pitch books en étroite coordination avec les équipes produits ;
- Tenir les banquiers seniors et les associés marketing informés de tous les développements (financiers ou autres) dans le(s) secteur(s) couvert(s) et le portefeuille ;
- Maintenir les bases de données d'informations financières sur les clients et l'industrie (y compris le système interne de gestion de la relation client [CRM]) ;
- Développer une compréhension et une expertise des produits auprès des spécialistes produits ;
- Contribuer à l'évaluation initiale du crédit afin de déterminer les opportunités méritant d'être poursuivies ;
- Préparer et faciliter l'approbation interne de l'allocation de capital via le processus du Comité d'allocation des ressources (Resource Allocation Committee [RAC]) ;
- Préparer et tenir à jour le budget annuel des clients en coordination avec le banquier senior, la plateforme Corporate et les diverses unités de produits ;
- Développer une expertise sectorielle et agir en tant que ressource interne pour BNP Paribas à l'échelle mondiale ;
- Gérer tous les dossiers clients liés au KYC (Know Your Customer), à la diligence raisonnable (Due Diligence), à la conformité et à la RSE ;
- Travailler sur des projets et des transactions ad hoc au besoin.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
ADMISSIBILITÉ :
- Être diplômé depuis moins d'un an ou obtenir un diplôme d'un programme postsecondaire accrédité (Baccalauréat / Maîtrise) d'ici juin 2027 ;
- Avoir moins d'un an d'expérience professionnelle à temps plein (excluant l'expérience pertinente acquise lors de stages) ;
- Excellents résultats académiques ;
- Le poste peut exiger d'obtenir le statut de représentant inscrit auprès de la FINRA dans les 120 jours suivant la date d'embauche (ce n'est pas un prérequis). Le candidat retenu devra réussir les examens de série (SIE, 79, 63) qui lui seront communiqués lors de l'embauche.
QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES :
- Excellentes capacités de communication verbale et écrite en anglais* et de bonnes compétences interpersonnelles ;
- Diplôme en administration des affaires avec une spécialisation en finance ou en comptabilité ;
- Expérience de premier échelon en banque commerciale, corporative ou d'investissement ;
- Compétences en gestion de la relation client ; capacité à articuler clairement ses idées tant auprès des clients que des collègues ;
- Compétences en modélisation et en évaluation ;
- Proactif, motivé et doté d'une grande intégrité ;
- Organisé; capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant ;
- Capacité à travailler de manière transversale au sein de l'organisation et à maintenir des standards élevés de professionnalisme dans toutes les interactions avec les membres de l'équipe et les clients externes ;
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Connaissance de Bloomberg et Cap IQ.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Bien que la description ci-dessus décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l'intégralité des critères de qualification mentionnés.
Ce que l’on vous offre
En complément d'une rémunération compétitive, nous proposons une gamme complète d'avantages flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme :
Santé et bien-être – Un éventail d'options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7.
Soutien à la santé mentale – Jusqu'à 5 000$ par an pour des séances avec des professionnels de la santé mentale, ainsi qu'un accès illimité via notre Programme d'aide aux employés (PAE).
Avantages financiers – Un régime de retraite à cotisations déterminées et une série d'avantages financiers supplémentaires.
Journées de bénévolat rémunérées – Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communauté.
Apprentissage et développement – Accès à des formations de haute qualité, à des programmes de développement personnel et à des perspectives claires d'évolution de carrière au sein de notre organisation mondiale.
Flexibilité du lieu de travail – Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l'un doit être un lundi ou un vendredi.
Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici.
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
BNP Paribas s'engage à cultiver un environnement de travail où l'ensemble des collaborateurs se sent écouté, valorisé, en sécurité et soutenu, et peut être pleinement authentique. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas, première banque de l'Union européenne et institution financière mondiale de premier plan, est présente dans 63 pays et compte près de 178 000 collaborateurs. Sa mission consiste à favoriser une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus exigeantes, tout en répondant aux enjeux environnementaux, de développement régional et d'inclusion sociale. Forte de plus de 1 700 collaborateurs à Montréal et à Toronto, BNP Paribas au Canada s'attache à développer des relations de long terme avec ses clients en accompagnant leurs stratégies de développement et en répondant à leurs besoins de financement et d'investissement, tant au niveau local qu'à l'international.
Nos certifications et partenariats
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Ce que vous devez savoir
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans / pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plusd’informations. Vous pouvez également trouver un aperçu ici :3110. Supervision FINRA.org
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Protégez-vous contre les offres d'emploi frauduleuses. Les courriels concernant des postes chez BNP Paribas proviendront toujours d'adresses se terminant par @bnpparibas.com, @us.bnpparibas.com, @ca.bnpparibas.com ou @br.bnpparibas.com. Soyez vigilant face à tout courriel relatif à un emploi chez BNP Paribas provenant d'autres domaines et ne répondez pas. BNP Paribas n'enverra jamais de paiement à un candidat et ne demandera jamais de paiement de la part d'un candidat pour des postes publiés par BNP Paribas.