CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
La Dirección de Transformación y Proyectos CIB, en dependencia de la Dirección de Sistemas y Transformación (Medios), se encarga de la dirección estratégica y ejecución del Plan de Transformación de CIB. Lidera la evolución de la plataforma tecnológica de la unidad, combinando visión estratégica y capacidad de ejecución, y actuando como punto de conexión entre las necesidades del negocio y su implementación tecnológica.
Adicionalmente es responsable del diseño e implementación de soluciones, la priorización de iniciativas de inversión, y la dirección integral de los programas de transformación, en estrecha colaboración con resto de equipos de Medios y Negocio.
Principales responsabilidades
• Definir la visión y el roadmap de la evolución tecnológica del área, alineada con los objetivos del negocio.
• Analizar tendencias de mercado y evaluar soluciones tecnológicas relevantes, proponiendo su adopción cuando genere valor.
• Liderar los procesos de priorización de iniciativas e inversiones, asegurando alineación con la estrategia del negocio.
• Preparar y presentar reporting ejecutivo en los distintos foros de gobierno.
• Dirigir end-to-end los programas y proyectos tecnológicos del área, desde la definición de requerimientos hasta su puesta en producción.
• Asegurar la correcta gestión de dependencias, riesgos, hitos y calidad de entregables.
• Coordinar de forma continua con los distintos participantes del proyecto tanto de Medios como de negocio.
• Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de los programas e iniciativas.
• Asegurar la eficiencia en la asignación de recursos y el cumplimiento de KPIs
• Definir y explotar métricas e información para el seguimiento de la transformación.
Requisitos mínimos
- Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar.
- Experiencia profesional de 5-10 años, con trayectoria consolidada en la dirección de programas de transformación tecnológica complejos
- Experiencia en el ámbito de banca corporativa (CIB): banca transaccional, financiación, divisas y derivados
- Experiencia trabajando desde una perspectiva de negocio, liderando la definición funcional y actuando como nexo con equipos técnicos.
Competencias Clave
- Capacidad para definir soluciones funcionales, estructurar requerimientos y priorizar iniciativas.
- Capacidad para diseñar y/o validar soluciones tecnológicas en un entorno complejo.
- Conocimiento de plataformas tecnológicas de banca corporativa
- Conocimiento de negocio: banca transaccional, Asset & Structured Finance y divisa y derivados.
- Capacidad de liderazgo en entornos complejos.
- Enfoque estratégico combinado con orientación a la ejecución.
- Pasión por la innovación y los retos de transformación.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Desarrollar una carrera profesional interna.
- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
- Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
- Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
- Medidas de flexibilidad