Rolle und Aufgaben
- Rechtliche Prüfung und Bewertung von AML-relevanten Sachverhalten sowie Erteilung von Rechtsrat zu Governance- und Geldwäscheprozessen; zentraler Ansprechpartner für rechtliche AML-Fragestellungen im Konzern
- Konzeption, Aktualisierung und Implementierung von AML-Vorgaben (z.B. Strategien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen) und deren Pflege in den relevanten Systemen.
- Kontinuierliche Analyse des nationalen und europäischen AML-Rechtsrahmens sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Prüfung, Abstimmung und Dokumentation lokaler rechtlicher Anforderungen und Umsetzungshindernisse in Drittländern sowie Ableitung erforderlicher zusätzlicher Maßnahmen im Rahmen der gruppenweiten AML-Vorgaben.
- Mitgestaltung und Ausgestaltung von Rechtsverhältnissen durch Entwicklung und Überwachung relevanter Prozesse sowie Mitarbeit an AML-Themen
- Verantwortung für externe Korrespondenz sowie fristgerechte Beantwortung von Behördenanfragen, einschließlich Begleitung interner und externer Prüfungen, sowie Festlegung und Nachverfolgung der resultierenden Maßnahmen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden sowie Konzeption und Durchführung Schulungen für Mitarbeitenden und Führungskräfte
Profil und Qualifikationen
- Volljurist mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Governance Funktion in einem Finanzinstitut sowie schwerpunktmäßiger Tätigkeit im Geldwäscheumfeldund fundierte Kenntnisse im Aufsichtsrecht mit Bezug zur Geldwäscheprävention
- Gute Kenntnisse der Geschäftsbereiche, -abläufe und -aufgaben in einem Versicherungskonzern
- Kenntnisse im Umgang mit KI-Anwendungen und Bereitschaft diese zielgerichtet und verantwortungsvoll in die tägliche Arbeit zu integrieren
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, sich in unbekannte Themen selbständig einzuarbeiten und Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Angebot und Rahmenbedingungen
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.
Gemeinsam wachsen
Bei ERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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