Directeur d'Agence (F/H) - Saint-Tropez

Description de l'entreprise

Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est :

• Une Banque Régionale de plus de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen
• Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients
• Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie
• Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent

Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant !

#ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE

Poste et missions

Rejoignez notre équipe en tant que Directeur(rice) d’Agence et vivez une aventure professionnelle passionnante !

Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ?

• Vous piloterez et organiserez l’activité de l’Agence en déterminant les priorités et le plan d’actions commerciales
• Vous analyserez et assurerez un suivi de l’atteinte des objectifs commerciaux et financiers de l’Agence ainsi que les indicateurs de qualité
• Vous garantirez l’application des procédures en matière de délégations, risques commerciaux, opérationnels et réglementaires
• Vous assurerez le contrôle de premier niveau (conformité et régularité des opérations, moyens de paiement, arrêtés de caisses, ...)
• Vous animerez et accompagnerez vos collaborateurs en assurant la circulation des informations au sein de son unité et participant à la diffusion de la stratégie et des valeurs
• Vous contribuerez aux synergies entre les marchés, ainsi qu’entre l’Agence et les Directions internes support
• Vous accompagnerez vos collaborateurs avec l'appui du/de la Directeur(rice) Adjointe le cas échéant en menant les entretiens d'activité, d'évaluation et de recadrage, en assurant le développement de leurs compétences et en participant à la gestion de leurs carrières
• Vous assurerez le développement d’un portefeuille de taille adaptée de clients, prioritairement de clients haut de gamme ou professionnels
• Vous développerez et pérenniserez vos réseaux, notamment en représentant l'entreprise lors de manifestations organisées par/pour les clients

Profil et compétences requises

Quels sont les secrets de votre réussite ?

• Une solide compréhension des produits et services financiers
• Une maitrise des techniques et outils d'accompagnement et de développement des collaborateurs ainsi que des outils de pilotage
• Un excellent niveau de communication, à la fois verbal et écrit, pour assurer des interactions efficaces
• Une maitrise des techniques d’appréciation du risque et de garantie
• Une bonne connaissance des règles de délégation, de l’environnement juridique et fiscal des professionnels
• Une compréhension des marchés financiers et des tendances économiques actuelles
• Un sens commercial développé et un fort esprit d'équipe
• Des capacités d'organisation et rigueur, essentielles pour réussir dans cette mission

Ce que nous attendons de vous ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme commercial ou bancaire de niveau Bac +5 et/ou vous possédez une expérience réussie dans le management d’équipe commerciale ou vous avez au moins 2 expériences significatives sur le développement commercial d'une clientèle de professionnels.

Au sein de la BPMED, nous sommes en quête de personnalités qui partagent nos valeurs et aspirent à mettre leurs compétences au service de nos clients.

Informations complémentaires sur le poste

Comment se déroule notre processus de recrutement ?

• Tout commence par un premier échange téléphonique convivial avec l'un de nos recruteurs chevronnés. C'est l'occasion pour nous de faire connaissance et d'en apprendre davantage sur vous
• Ensuite, nous organiserons un entretien RH, une étape où nous discuterons en détail de votre parcours et où vous découvrirez un peu plus la culture de la BPMED
• Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer votre futur manager, ce qui vous permettra de vous immerger dans votre futur environnement de travail. C'est également le moment idéal pour poser toutes les questions qui vous tiennent à cœur

Rejoindre la BPMED, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs :

• Une rémunération fixe annuelle brute à partir de 40 000 euros par an (selon profil), à laquelle s'ajoute une part variable basée sur l'atteinte de vos objectifs collectifs et individuels
• Et ce n'est pas tout ! L’entreprise récompense votre contribution en vous faisant bénéficier d’un accord d’intéressement/participation
• Pour vos aventures gourmandes et autres, des tickets restaurants, des CESU (Chèques Emploi Service Universels) et des chèques vacances sont au rendez-vous
• Besoin de protection ? Vous avez le choix entre une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale pour assurer votre tranquillité d'esprit
• En bonus, un comité d'entreprise qui réserve bien des surprises et des avantages pour vous et votre tribu
• Vous n'y croyez pas encore ? Imaginez une agence bancaire spécialement conçue pour nos collaborateurs, avec des conseillers dédiés pour prendre soin de vos comptes et de ceux de votre famille