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Gestionnaire Middle Office Valorisateur – CDI, responsabilité de la valorisation fin. des FID/FAS/FIC Luxembourg.
Rejoignez Generali à Saint-Denis, un leader en assurance & gestion d’actifs, axé sur durabilité et inclusion.
Référence :
14279
CDI DUREE INDETERMINEE
SAINT DENIS
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction des Investissements pilote la mise en œuvre de notre stratégie d'investissement, notre gestion actif/passif ALM et la SAA de nos actifs généraux. Elle assure également le pilotage centralisé des unités de compte, les reportings, le contrôle financier et participe au processus du Plan d’action financier.
Vos missions
- L'objectif de ce poste est de prendre en charge des activités de Middle-Office financier en intervenant sur des activités de valorisation des FID/FAS/FIC Luxembourg
- Contrôle des référentiels valeurs : mise en œuvre du référencent des supports financier choisis et contrôle de leurs alimentations
- Contrôle des mandats de gestion : surveillance de l’allocation délégué au partenaire ; éligibilité et ratios
- Contrôle des réconciliations : s’assurer de la transmission des avis d’opérés au fil de l’eau ainsi que le rapprochement (avis d’opérés ; position titres)
- Monitoring des relevés de situation, mise en forme de Reporting pour des besoins internes, les Partenaires et les responsables Grands Comptes
- Etude d’impact sur l’intégration de nouveau gérant dans l’offre client
Profil Recherché
Diplômé d'une formation supérieure en Finance avec une expérience solide de 3 à 5 années, vous disposez des connaissances indispensables sur les mécanismes financiers des Unités de Compte.
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site .
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.