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Actuary Risk Manager in Milan: Lead internal model validation under Solvency II.
Hybrid role across Milan, Rome or Trieste – competitive salary, flexible working and career growth.
Siamo alla ricerca di un/una Actuary Risk Manager esperto/a da inserire all’interno del Team Validation nell’area del Country Chief Risk Officer. In questa posizione avrai un ruolo chiave nella validazione del Modello Interno ai sensi della D irettiva Solvency II , garantendone accuratezza, affidabilità e miglioramento continuo. La posizione può avere sede a Milano, Roma o Trieste.
Responsabilità principali:
Guidare e supportare le attività di validazione del Modello Interno, inclusi definizione dell’ambito, pianificazione e monitoraggio continuo Eseguire test di validazione quantitativi e qualitativi per verificare dati di input, ipotesi e metodologie del modello Identificare aree di miglioramento e supervisionare le azioni correttive implementate dagli utilizzatori del modello Preparare Report di Validazione completi e la relativa documentazione destinata a diversi interlocutori Collaborare con gli stakeholder locali e di Gruppo per rafforzare il framework di validazione e ottimizzare i controlli Contribuire all’evoluzione del framework di Risk Management in un’ottica più ampia
Requisiti preferenziali:
Abilitazione o certificazione attuariale Esperienza internazionale (di studio, lavoro o personale)
Cosa Offriamo :
È offerto un inserimento con ruolo di Funzionario Business, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali. Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 56K€ e 66K€. L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale Offriamo inoltre : Smart working e flessibilità oraria Sistema di welfare aziendale Buoni pasto Copertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate Iniziative di wellbeing Formazione e sviluppo Percorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale Programmi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo Accesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale