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Junior Underwriter – Financial Institutions in Mogliano Veneto, Italy.
Support decision-making for financial institutions' policies and analyze regulatory compliance.
Global Corporate & Commercial Italia è la struttura di Generali Italia S.p.A. dedicata allo sviluppo e alla gestione delle soluzioni assicurative per le medie e grandi imprese.
All’interno dell’area Underwriting – Financial Institutions, con particolare focus su tematiche IVASS, polizze collettive ad adesione e accordi di distribuzione, , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto delle attività di analisi e sottoscrizione dei rischi.
Principali attività:
Supporto all’analisi e valutazione dei rischi relativi a Financial Institutions
Approfondimento e gestione di tematiche legate a polizze collettive ad adesione e accordi di distribuzione
Supporto nella verifica della coerenza normativa (es. normativa IVASS) in ambito prodotti e polizze
Predisposizione di documentazione contrattuale e supporto alla definizione di soluzioni assicurative
Interazione con clienti, intermediari e stakeholder interni (Underwriting, Legal, Compliance)
Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
Laurea in Giurisprudenza
Esperienza fino a 1–2 anni (anche stage) in ambito assicurativo, legale o consulenziale
Conoscenza, anche accademica, di: polizze collettive
tematiche regolatorie (preferibilmente IVASS)
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office
Competenze trasversali:
Precisione e attenzione al dettaglio
Propensione all’analisi normativa
Capacità di lavorare in team e in contesti strutturati
Proattività e orientamento all’apprendimento
Cosa offriamo:
È offerto inserimento nel IV Livello di inquadramento e retributivo , con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali.
Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 36K€ e 38K€. L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale
Offriamo inoltre :
Smart working e flessibilità oraria
Sistema di welfare aziendale
Buoni pasto
Copertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate
Iniziative di wellbeing
Formazione e sviluppo
Percorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale
Programmi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo
Accesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale