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[2026] BR - Analista de Benefícios Sênior - CORP
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A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €40 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.
Nossos times de Finanças e Jurídico são organizados de forma ágil e transversal, combinando um alto nível de expertise com um entendimento profundo das unidades de negócio. Nossos times atingiram o potencial máximo de dados e revolução fintech. Nossas equipes aproveitaram todo o potencial dos dados e da revolução fintech para reinventar uma gestão em tempo real e altamente reativa de desempenho que abrange todas as áreas de criação de valor: dados, modelos de negócios online e de serviços, bem como sustentabilidade.
Missão
Como Analista de Benefícios Sênior, você será uma peça-chave em nossa equipe Corporativa de Recursos Humanos no Rio de Janeiro, reportando-se diretamente à gestão da área. Sua missão será garantir e aprimorar a experiência de nossos colaboradores por meio de um portfólio de benefícios inovador e centrado na qualidade de vida. Você terá a autonomia para transformar ideias em realidade e causar um impacto significativo em nossa organização.
- Estratégia e Inovação: Você irá propor novas soluções, entender o mercado e adaptar as diretrizes globais do nosso programa "Share & Care" para a realidade local, liderando projetos que fortalecem nossa proposta de valor ao colaborador.
- Gestão de Benefícios: Você será responsável pela administração e comunicação de um pacote de benefícios completo, incluindo previdência privada, auxílios (creche, natal), programas de bem-estar (Wellhub, Shiatsu, terapias) e iniciativas de engajamento como o Kids Day.
- Parceria com o Negócio: Você atuará como ponto de referência para a gestão e colaboradores, garantindo a excelência na operação diária e na gestão de pagamentos de benefícios específicos, ao mesmo tempo que alinha todas as iniciativas com as necessidades do negócio e nossos pilares de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O Que Procuramos
Buscamos um perfil proativo com uma visão estratégica e a capacidade de executar com excelência o dia a dia. Para ter sucesso nesta função, você precisa:
- Ter formação superior completa.
- Possuir inglês em nível intermediário.
- Demonstrar habilidade para gerenciar projetos, desde a concepção até a implementação.
- Ter um olhar analítico para dados e tendências, transformando-os em ações concretas.
- Ser um(a) excelente comunicador(a), capaz de engajar diferentes públicos e construir relacionamentos sólidos.
O Que Oferecemos a Você
- Um lugar para você sair da sua zona de conforto e crescer além do seu potencial (aqui, você será encorajado(a) a tentar coisas novas e assumir riscos!).
- Responsabilidade real desde o primeiro dia, não há lugar para espectadores na L'Oréal.
- Um ambiente onde pessoas de todas as etnias, origens sociais, idades, religiões, gêneros e orientações sexuais, bem como pessoas com deficiência, são aceitas, podem se expressar, prosperar e são celebradas!
- Um lugar onde você pode contribuir para algo maior! Muitas de nossas marcas têm causas sociais/ambientais para fazer uma diferença concreta.
Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.
Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.
Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui).