Vista previa de la oferta
EXPERT PAIE / DRH
senior · Human Resources
Mission :
Assurer la gestion experte et conforme de la paie, traiter les demandes complexes, et fournir un soutien technique et fonctionnel aux RH.
Activités principales :
- Être reconnu(e) par ses pairs comme expert, particulièrement recherché(e) en cas de situations complexes et inhabituelles.
- Appliquer ces connaissances pour gérer des situations complexes et inhabituelles.
- Gérer la paie et le traitement dans le système de paie des événements de la vie administrative de l'employé.
- Traiter les demandes qui lui sont soumises relatives aux événements ayant une incidence sur les dossiers de paie des employés.
- Participer aux opérations de contrôle de la paie.
- Fournir un soutien fonctionnel et technique sur ces sujets au secteur des RH, en respectant les règles sociales et fiscales de l'entreprise conformément à la fiche de paie.
- Surveiller le respect des règles et procédures en vigueur.
- Garantir la conformité de la feuille de paie.
- Étudier les dossiers des employés et assurer le suivi des régularisations nécessaires dans le système de paie.
- Fournir un soutien fonctionnel et technique sur ces sujets à la ligne des RH.
Compétences comportementales :
- Adaptabilité
- Orienté résultats
- Communication
- Rigueur
Compétences métiers :
- Contrôle des opérations et des processus
- Droit du travail
- Développement organisationnel
- Ressources humaines
- Administration RH et Paie
- Rémunérations et avantages sociaux
- Gestion des réclamations
- Opération de Middle Office
*Ce poste est à pourvoir localement sans accompagnement à la mobilité géographique