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Architecte Solutions Salesforce - F/H
senior · Technology / Software Development
Notre activité
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
Vos missions au sein de l’équipe
Dans le cadre de son développement, la Salesforce Factory recherche un(e) Architecte Solution.
En étroite interaction avec les équipes de Paris et Porto, l'architecte intervient sur l'ensemble des projets confiés à la Salesforce Factory (sales cloud, service cloud, experience cloud, marketing Cloud).
Voici les missions :
- Assurer le support des entités clientes dans le cadrage des projets et le chiffrage de la partie Salesforce
- Analyser la faisabilité des demandes d'évolutions
- Concevoir des solutions dans Salesforce et les intégrer dans le SI de Natixis.
- Piloter l'équipe Factory dans la mise en œuvre de la solution (configuration et développement)
- Soutenir les équipes sécurité de Natixis afin de conduire l'analyse des solutions préconisées
- Assurer la veille technologique de la Factory (afin de maintenir la connaissance des possibilités et limites des technologies Salesforce et des AppExchange)
- Réaliser des POC
En plus de cet aspect récurent , l'architecte solution assurera le rôle de référent technique, assistera les développeurs dans le process de release management en gérant la chaine de livraison.
Vos atouts pour réussir
De formation supérieure (Ecole de commerce ou d'informatique), vous justifiez d'une expérience significative sur les solutions Salesforces (notamment Sales ou Service Cloud).
Compétences requises :
- Maîtrise des problématiques techniques (développement, conception d'applications et intégration complexe avec le SI).
- Capacité à concevoir des solutions adaptées aux besoins des métiers et capacité à challenger les demandes
- Leadership
- Sens du collectif
- Rigueur & agilité
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
- 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
Mais aussi …
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...