Vista previa de la oferta
HR generalista/ka – DPČ | 00000.021a
Human Resources
Hledáme pro dceřinou společnost Enviros!
V ENVIROSU už více než 30 let pomáháme firmám i veřejným institucím s energetickými a environmentálními výzvami – od energetiky budov a průmyslu přes udržitelnost a ochranu životního prostředí. Aby se naši odborníci mohli naplno věnovat své práci, hledáme do týmu HR posilu, která se postará o personální agendu a bude spolehlivým partnerem pro zaměstnance i vedení.
Hledáme samostatného a empatického člověka, který bude kolegům oporou, umí dotahovat věci, zachová si diskrétnost a nebojí se přicházet s nápady, jak zjednodušit HR procesy a zároveň rozvíjet firemní kulturu.
Co tě u nás čeká?
- Personální agenda v průběhu celého pracovního cyklu zaměstnanců
- Příprava pracovněprávních dokumentů, vedení personální evidence a kompletace podkladů pro mzdy
- Podpora náboru a adaptace nových kolegů
- Správa zaměstnaneckých benefitů a související komunikace
- Péče o vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
- Každodenní podpora zaměstnanců a vedení v personálních otázkách
- Spolupráce s externími partnery a dodavateli HR služeb
- Digitalizace, zjednodušování a další rozvoj HR procesů
Nebudeš jen připravovat dokumenty a vyplňovat tabulky. Budeš mít přehled o tom, co se ve firmě děje, a možnost přímo ovlivnit, jak se u nás lidem pracuje.
Koho hledáme?
Hodíš se k nám, pokud:
- máš předchozí zkušenost s personalistikou nebo HR administrativou,
- orientuješ se v pracovněprávních otázkách,
- pracuješ pečlivě, samostatně a umíš si hlídat termíny,
- chápeš, že diskrétnost a důvěra jsou v HR zásadní,
- komunikuješ přirozeně a dokážeš jednat s lidmi v různých situacích,
- zvládáš běžnou práci v MS Office,
- píšeš a mluvíš výborně česky; angličtina je výhodou,
- nechceš věci dělat jen proto, že se tak dělaly vždycky, a ráda či rád hledáš jednodušší řešení.
Nemusíš mít zkušenost z velké korporace ani znát každý paragraf zpaměti. Důležitá je pro nás praktická zkušenost, zdravý úsudek, spolehlivost a chuť být kolegům skutečnou oporou. Pozice může být vhodná také pro někoho, kdo se vrací po rodičovské dovolené.
Co ti nabídneme?
- Spolupráci na DPČ v rozsahu podle vzájemné dohody
- Flexibilní organizaci pracovní doby
- Možnost kombinovat práci v kanceláři s prací z domova
- Samostatnou roli s prostorem ovlivňovat HR procesy a firemní kulturu
- Přátelské prostředí, kde se lidé navzájem znají
- Zázemí stabilní společnosti, která je členem skupiny KB
- Smysluplnou práci ve firmě zaměřené na energetiku a udržitelnost
- Zajímavou odměnu a benefity
Zaujalo tě to?
Pošli nám svůj životopis a několik vět o tom, co tě na práci v HR baví a proč by ti vyhovovala právě spolupráce na DPČ.
Budeme se těšit!