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Responsable Affaires sociales
Human Resources
- Rattachement : Direction des Ressources Humaines Corporate et fonctions globales
- Finalité : Apporter une expertise en droit social, sécuriser les pratiques sur les enjeux humains, juridiques et réputationnels, accompagner les équipes RH sur les dossiers sensibles (individuels et collectifs) en France et à l'international, et coordonner les sujets sociaux avec le Groupe et les Maisons.
- Management : Management direct d’une Infirmière de Santé au Travail.