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Gestionnaire export F/H
mid · Other
AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
Filiale intégrée au groupe BNP Paribas, Arval Trading est spécialisée dans la vente à l’international de véhicules d’occasion issus du parc de location longue durée du Groupe, à destination des professionnels de l’automobile. Grâce à son savoir-faire dans le commerce international, elle a vendu 60 000 véhicules vers 30 pays différents.
En tant que Gestionnaire Export, vous serez amené à :
- Gérer le risque fiscal des ventes de véhicules dans l’Union Européenne en contrôlant les documents de transport ;
- Préparer et contrôler la documentation douanière pour les ventes hors Union Européenne ;
- Assister à distance les sites de stockage des véhicules en France et à l’étranger lors des chargements destinés à l’export ;
- Communiquer avec la clientèle basée à l’étranger sur les procédures export et la réglementation fiscale et douanière en vigueur ;
Basé à Annecy, vous rejoindrez l’équipe Export, dynamique, multiculturelle, multilingue, conviviale et à taille humaine. Vous travaillerez au quotidien avec 4 collaborateurs et collaboratrices, dans un environnement tourné vers l’international.
Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.
ET APRÈS ?
Vous rejoindrez une entreprise dont le marché, celui du véhicule d’occasion, est en constante évolution. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en commerce international, en relation clientèle à l’international, en gestion des risques fiscaux et douaniers ainsi qu’en coordination opérationnelle export.
Selon l’évolution de la collaboration et les opportunités existantes à l’issue du CDD, vous pourrez évoluer vers un poste d’analyste risques, de contrôle permanent ou de gestionnaire sales support.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 34000 € et 38000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
- Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 50% de télétravail à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clients et de la société, et contribuez activement à notre transformation en faveur d’un monde plus durable. Impliquez-vous à nos côtés, sur votre temps professionnel, grâce à notre programme One Million Hours To Help.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE GESTIONNAIRE EXPORT ?
Diplômé d’un Bac +2/3 en commerce international, logistique ou export, vous justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience, stages et alternances compris, dans ces domaines. Vous avez développé une réelle culture de la satisfaction clientèle et souhaitez évoluer dans un environnement international.
Votre expérience vous a permis de développer votre rigueur dans le contrôle administratif et documentaire, notamment pour identifier les non-conformités et contribuer à la maîtrise du risque fiscal. Vous savez communiquer clairement avec des interlocuteurs variés, faire preuve de pédagogie et travailler en lien avec des équipes opérationnelles, notamment les sites de stockage, la clientèle à l’étranger et les services internes.
Un niveau d’anglais avancé, à l’écrit comme à l’oral, est attendu pour interagir dans un environnement international. La maîtrise d’une autre langue constituera un plus.
Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
- Adaptabilité ;
- Communication ;
- Rigueur ;
- Collaboration ;
- Analyse.
LES PROCHAINES ÉTAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait vous être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.