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Human Resources Intern (Hybrid)
internship · Other
Location: Madrid, EspañaThales people architect solutions at the heart of the defence-security continuum. Interoperable and secure information and telecommunications systems for defence, security, and civil operators, are based upon innovative use of radiocommunications, networks, and cybersecurity. We are ground breaking new digital technologies such as 4G mobile communications, cryptography, cloud computing and big data for use in physical protection systems, and critical information systems.Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.El Grupo Thales es una de las principales compañías tecnológicas del mundo y un actor relevante en los mercados de aeronáutica, defensa, ciberseguridad, seguridad digital y espacio.
Thales está formada por más de 80.000 personas y está presente en 68 países. En España, cuenta con un equipo de 700 empleados, a las que se suman las regiones de Portugal y Turquía.
Thales en España es líder en soluciones tecnológicas de sistemas de información y comunicaciones seguras, vigilancia inteligente, además de contar con el centro de competencia de sistemas de identidad y biometría en Madrid.
¿En qué consiste el Young Talent Programme?
En Thales, creemos que las nuevas generaciones son las impulsoras del cambio y, por ello, hemos desarrollado un programa de prácticas de un año a jornada completa que complementaremos con una formación en Máster en Gestión Adaptativa e Innovación impartida por la Fundación Universidad-Empresa (a distancia).
Durante tus prácticas, formarás parte del equipo de Recursos Humanos en nuestra sede de Madrid-Leganés donde ayudarás al departamento en diferentes tareas y proyectos como los siguientes:
- Organización y gestión del programa de becas de Thales
- Apoyo a la organización de eventos de Talento y Cultura.
- Apoyo en la comunicación interna (comunicados y campañas de comunicación, gestión de la intranet, etc.)
- Gestion de herramienta de vacaciones y registro de jornada
- Apoyo en tareas de Administración de personal: gestión de beneficios sociales, vacaciones y permisos, cheques de comida etc.
- Preparación de documentación de Onboarding: contratos de trabajo y documentos de incorporación, acuerdos de teletrabajo, etc.
- Soporte en tareas generales del Departamento.
- Y sobre todo, mucha creatividad y lanzamiento de muchos proyectos nuevos.
¿Qué Buscamos?
En primer lugar y más importante… ¡Jóvenes como tú! Que tienen ganas de aprender, que cuentan con energía y entusiasmo, y que además se sienten motivad@s por los nuevos retos y el trabajo en equipo.
Además, nos gustaría que cumplieses con los siguientes requisitos:
- Grado o Máster en titulaciones relacionadas con el área: Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Cursos y Máster en RRHH, o similares.
- Haber finalizado todas las asignaturas del grado/máster (a falta exclusivamente del TFG/TFM).
- Alto nivel de inglés (al menos B2/C1).
- Conocimientos avanzados en Excel y Paquete Office
- Que tengas iniciativa y ganas de aprender en un entorno internacional.
¿Qué te ofrecemos?
- 21 días de vacaciones.
- 1.150€ brutos al mes.
- Horario flexible.
- Jornada intensiva los viernes y en verano.
- Entorno multidisciplinar e internacional, que te enriquecerá como profesional.
Thales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.
At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!